Legal Counsel (f/m/d)

Türk Telekom International ist einer der führenden Telekommunikationsanbieter in der CEE-Region, Türkei, Kaukasus, Naher Osten und darüber hinaus. Wir bieten eine vollständige Palette von Internet-und Datendiensten, Infrastrukturdiensten und Großhandel-Sprachdiensten an nationale öffentliche Telekommunikationsanbieter, alternative Telekommunikationsanbieter, Mobilfunkbetreiber, Kabel-TV Operatoren, Internet Service Provider und Geschäftskunden.

Wir suchen eine entsprechend qualifizierte und erfahrene Person für die folgende Position:

LEGAL COUNSEL (f/m/d)

Zweck der Stelle:

Das neue Mitglied des internen Rechtsteams wird dem Legal und Compliance Manager unterstellt sein und den Geschäftsbereichen rechtliche Beratung bieten.

Verantwortlichkeiten:

• Wird mit einem breiten Spektrum an rechtlichen Aufgaben im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Türk Telekom International Group betraut.
• Neben allgemeinder juristischer Arbeit, wie z.B. gesellschafts-, arbeits- und verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten, befasst sich die Rechtsberatung mit einzigartigen internationalen Telekommunikationsverträgen.
• Die Position erforder Affinität zu Datenschutz- und Compliance-Themen.
• Führen von Rechtsstreitigkeiten im In- und Ausland

Anforderungen:

• Absolvent der Rechtswissenschaften in Österreich (Magistra/Magister der Rechtswissenschaften (Mag.a iur./Mag. iur.) mit mindestens cum laude.
• Ein tiefes Verständnis der österreichischen und EU-Telekommunikationsvorschriften, einschließlich Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Industriestandards.
• Fähigkeit sicherzustellen, dass der Telekommunikationsbetrieb allen geltenden gesetzlichen und behördlichen Anforderungen entspricht, einschließlich Lizenz-, Genehmigungs- und Meldepflichten.
• Kenntnisse in Datenschutzgesetzen und -vorschriften, einschließlich DSGVO-Konformität, Datenschutzrichtlinien, Datensicherheitsmaßnahmen und Umgang mit Kundendaten.
• Kenntnisse der österreichischen Arbeitsgesetze und -vorschriften, einschließlich Arbeitsverträge, Arbeitskonflikte, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
• Fähigkeit, rechtliche Risiken und potenzielle Verbindlichkeiten im Zusammenhang mit Telekommunikationsbetrieben zu identifizieren und Strategien zur Minderung dieser Risiken zu entwickeln.
• Kenntnisse im Entwerfen, Überprüfen und Verhandeln von Verträgen im Zusammenhang mit Telekommunikationsdiensten, einschließlich Vereinbarungen mit Lieferanten, Kunden und Geschäftspartnern.
• Fähigkeit zur Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit dem Telekommunikationsrecht, einschließlich Schiedsverfahren, Mediation und Gerichtsverfahren.
• Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen zu analysieren, Schlüsselprobleme zu identifizieren und praktische Lösungen zu deren Bewältigung zu entwickeln.
• Engagement, durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung über Entwicklungen im Telekommunikationsrecht, regulatorische Änderungen und Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben.
• Interesse am Zivilrecht und/oder am internationalen Privatrecht.
• 3+ Jahre Erfahrung

Zusätzliche Anforderungen:

LLM-Abschluss ist von Vorteil

Fähigkeiten:

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit internen Stakeholdern, externen Rechtsberatern, Regulierungsbehörden und anderen relevanten Parteien.
• Fähigkeit zu kollaborativem Denken und Teamarbeit.
• Bereitschaft, technische Sachverhalte soweit zu verstehen, wie es für eine angemessene Vertragsgestaltung erforderlich ist
• Office-Apps, SAP

Was wir bieten:

• Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und motivierten Teams zu werden, das in einem internationalen Umfeld arbeitet
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen
• Hervorragende Arbeitsbedingungen
• Online-Lernmöglichkeit, Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Selbstentwicklung
• Hybrides Arbeitsmodell

Arbeitsplatz:

Brunn am Gebirge, Österreich

Art der Arbeit:

Vollzeitbeschäftigung - Der Rechtsbeistand wird mit einem befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr angestellt, da sich der derzeitige Rechtsbeistand im Mutterschaftsurlaub befindet.

Gehalt:

EUR 6.000,- brutto

Bewerbungen bitte in Englisch via smart bewerben