Leiter:in Abteilung Banknoten- und Münzenkasse (BMK)

Die Oesterreichische Nationalbank sucht ab 1. November 2025 eine:n Leiter:in der Abteilung Banknoten- und Münzenkasse (BMK). Die Abteilung Banknoten- und Münzenkasse (BMK) mit 36 Expert:innen ist in die Hautabteilung Recht, Bargeld und Beteiligungen (HRB) eingebettet und ist für die Organisation, Durchführung und Logistik aller Prozesse rund um die Verwaltung, den Transport und die Sicherheit von Bargeld zuständig.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Banknoten- und Münzenkasse der Oesterreichischen Nationalbank
• Verantwortung für die österreichische Bargeldversorgung sowie die Planung und Koordination logistikrelevanter Prozesse im europäischen Kontext
• Aktive Mitgestaltung von zukunftsorientierten Strategien im baren Zahlungsverkehr und in der Bargeldstrategie
• Verantwortung für die Analyse des Bargeldkreislaufs und dem entsprechenden Reporting
• Vertretung der OeNB innerhalb des Konzerns sowie gegenüber Bargeldakteur:innen in Österreich,  internationalen Gremien, Arbeitsgruppen und Komitees
• Verantwortung für die Hauptkasse, die Barschaftsbestände der OeNB und für den European Strategic Stock sowie für die tresormäßige Verwahrung der Goldbestände
• Verantwortung für das Monitoring der Banknotenbearbeitungs- und -prüfgeräte bei Bargeldakteuren
• Verantwortung für die Analyse und Abwicklung von gefälschten und beschädigten Banknoten

Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium beispielsweise der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder mit technischem Schwerpunkt 
• Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und -motivation insbesondere in einer heterogenen Abteilung
• Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich mit fundiertem Fachwissen; Erfahrung in der Geldlogistik national und international von Vorteil
• Kenntnisse der österreichischen Bargeldinfrastruktur (inkl. der relevanten OeNB-Tochtergesellschaften) und der nationalen und internationalen Marktteilnehmer:innen von Vorteil
• Kenntnis der bargeldrelevanten Markt- und Umfeldentwicklungen auch auf europäischer Ebene von Vorteil
• Erfahrung in der internationalen Gremienarbeit und Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit situationsabhängig zu handeln
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie sichere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Hohe Analysefähigkeit, insbesondere im Hinblick auf rasches Erfassen von komplexen Sachverhalten und lösungsorientierte Umsetzung
• Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und betriebswirtschaftlichen Handeln
• Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

Wir wenden uns an Führungspersönlichkeiten mit einschlägiger langjähriger Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen Funktion, die Interesse an einer vielseitigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit haben.

Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im internationalen Umfeld mit vielfältigen Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Die OeNB ist ein familienfreundliches Unternehmen mit Betriebskindergarten und flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich werden Feriencamps, eine Mitarbeiter:innenkantine, eine betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits angeboten. 

Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund € 150.000,- vorgesehen.

Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. 

Qualifizierte Interessent:innen mit EU-Staatsbürgerschaft sowie gleichgestellte Staatsbürgerschaften bewerben sich mit ihren Bewerbungsunterlagen (CV, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) online bis spätestens 9.10.2025.

Unsere Beraterinnen von Deloitte Mag. Flora Kuras und Kaya Soenke, MSc stehen Ihnen unter +43/1/537 00-2536 bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte, Renngasse 1, 1010 Wien