Leiter/in Buchhaltung (M/W/D)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Kostenrechnung, Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung inklusive Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen, effizienten und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB (und IFRS, falls relevant) sowie Verantwortung für Finanz- und Liquiditätsplanung inklusive Zahlungsverkehrs.
• Erstellung, Prüfung und fristgerechte Übermittlung aller steuerlichen Meldungen und Erklärungen; zentrale Ansprechperson für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken, Behörden und interne Fachabteilungen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen, regulatorischen und konzerninternen Compliance-Vorgaben sowie Weiterentwicklung der internen Rechnungslegung und Controlling-Schnittstellen.
• Analyse, Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung sämtlicher buchhalterischer Prozesse unter Einsatz moderner Tools und Softwarelösungen.
• Erstellung von Reports, Statistiken und betriebswirtschaftlichen Analysen zur Unterstützung des Managements sowie aktive Mitwirkung an Budgetierung und Forecasting.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance sowie erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung, idealerweise im internationalen Umfeld oder Dienstleistungsbereich; Kenntnisse von UGB, IFRS und Steuerrecht.
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams sowie Kompetenz in der Prozessoptimierung und im Umgang mit digitalen Tools.
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. BMD NTCS) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; hohe IT-Affinität und Interesse an Prozess- und Softwareoptimierung.
• Strukturierte, genaue, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
• Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern; serviceorientiert, belastbar und eigenständig.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; branchenspezifische Erfahrungen (z. B. B2C, Kfz-Aftersales, Versicherungen oder Projektgeschäft) sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit familiärem, wertschätzendem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, langfristiger Perspektive, sicherem, unbefristetem Dienstverhältnis und moderner Arbeitsumgebung in zentraler Lage.
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Benefits wie Firmenfahrrad/Jobrad, Öffentlicher Verkehrsticket, Corporate Benefits, Firmenhandy, gemeinsame Veranstaltungen und weitere Sozialleistungen.
• Offene, kollegiale Teamkultur mit echter Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen, motiviertem Teamspirit und einem positiven, unterstützenden Arbeitsklima.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Einstiegsgehaltsrahmen ab ca. 5.000 € brutto/Monat bzw. 70.000–88.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.