Leiter:in Marketing, Werbung & Verkaufsseminare

Unternehmen : Voestalpine

Auftragstyp : Vollzeit

Kapfenberg, Styria

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Leiter:in Marketing, Werbung & Verkaufsseminare

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

Verantwortung für das weltweite CI-CD der Marke BÖHLER

Werbebudgetplanung und -verantwortung

Planung der Werbemaßnahmen in Abstimmung mit dem Produktmanagement

Planung und Koordination der Werkstoff- und Produktseminare für Kund:innen und Verkaufsgesellschaften

Organisation von Events und Veranstaltungen

Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie

Ihr ProfilIhr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Kommunikationsmanagement, Digitale Medien oder vergleichbaren Studienrichtungen an einer Universität oder Fachhochschule

Erfahrung in der Umsetzung von kommunikationsbezogenen Projekten und Aktivitäten

Erfahrung mit gängigen Content Management Systemen ebenso im Umgang mit digitalen Medien, Onlineplattformen und Technologien

Hohe kommunikative Kompetenz sowie Serviceorientierung

Sicheres Auftreten und Mut zum strategischen Gestalten

Das bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 6.,00 brutto (14 mal p.a.) Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51. Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus-und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gesunde Ernährung

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Home-Office

Kantine

Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm

Mitarbeiter:innenevents

Mitarbeiter:innenprämien

Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Mitarbeiterbeteiligung

Parkplatz

Sport- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen;

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