Leitung HR & strategische Organisationsentwicklung (w/m/d)

You Live – We CareDie Europ Assistance Group wurde gegründet und ist Pionier_in des Assistance-Konzepts. In unserer Einsatzzentrale beraten und betreuen wir österreichische Kund_innen 24 Stunden am Tag – Tage im Jahr und greifen auf ein weltweites Netzwerk von . Partnerunternehmen zurück. Unsere Kernbereiche sind Travel, Mobility, Home & Connected Living, Cyber-Security, Health & Senior Care. Hier bieten wir unseren Kund_innen innovative und maßgeschneiderte Lösungen sowohl in unangenehmen und schwierigen Situationen als auch im Alltag an.Unser Team der Europ Assistance Österreich Gesellschaft m.b.H. – Teil der Europ Assistance Group und ein Unternehmen der GENERALI Group – wächst. Wir suchen: Leitung HR & strategische Organisationsentwicklung (w/m/d) Als neue Personalleitung (w/m/d) bei uns haben Sie die große Chance, die Zukunft der HR-Welt bei der Europ Assistance mitzugestalten, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene. Neben der Verantwortung für unser lokales österreichisches HR-Team, sind Sie auch international eng mit dem HR-Management verbunden. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für Gestaltungsspielräume sowie ein flexibles und hybrides Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell. Klingt das spannend? You Live – We CareDie Europ Assistance Group wurde gegründet und ist Pionier_in des Assistance-Konzepts. In unserer Einsatzzentrale beraten und betreuen wir österreichische Kund_innen 24 Stunden am Tag – Tage im Jahr und greifen auf ein weltweites Netzwerk von . Partnerunternehmen zurück. Unsere Kernbereiche sind Travel, Mobility, Home & Connected Living, Cyber-Security, Health & Senior Care. Hier bieten wir unseren Kund_innen innovative und maßgeschneiderte Lösungen sowohl in unangenehmen und schwierigen Situationen als auch im Alltag an.Unser Team der Europ Assistance Österreich Gesellschaft m.b.H. – Teil der Europ Assistance Group und ein Unternehmen der GENERALI Group – wächst. Wir suchen: Leitung HR & strategische Organisationsentwicklung (w/m/d) Als neue Personalleitung (w/m/d) bei uns haben Sie die große Chance, die Zukunft der HR-Welt bei der Europ Assistance mitzugestalten, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene. Neben der Verantwortung für unser lokales österreichisches HR-Team, sind Sie auch international eng mit dem HR-Management verbunden. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für Gestaltungsspielräume sowie ein flexibles und hybrides Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell. Klingt das spannend? Was erwartet Sie bei uns? • Ganzheitliche Verantwortung für die HR-Leitung der Unternehmen Europ Assistance und Europäische Reiseversicherung• Führen eines HR-Teams mit fünf Mitgliedern, bestehend aus Senior und Junior Generalist_innen• Vertrauensvolle Kooperation mit dem HR-Management der Unit „Northern Europe“ (Österreich, Deutschland, Schweiz und Belgien)• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern wie z.B. dem Betriebsrat• Ausarbeitung einer nachhaltigen Personalstrategie in den Bereichen Performance- und Talentmanagement, Mitarbeiter_innenzufriedenheit, Vergütung und Benefits• Verantwortung für die HR-Kennzahlen und das HR-Budget• Eine effiziente und zielgerichtete lokale Umsetzung von diversen Gruppeninitiativen (z. B. ESG-Trainings, Talent Programme) Was bringen Sie mit? • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion bevorzugt im Bereich HR, mit Erfahrung/Verständnis für internationale Konzernstrukturen• Universitätsabschluss in den Fächern Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften• Eine Persönlichkeit und innere Haltung, die mit unseren Unternehmenswerten harmoniert • Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit mit Fokus auf konstruktive, nachhaltige Lösungen• Die Begeisterung, um Visionen und Ziele zu verwirklichen und dabei alle Beteiligten gleichermaßen zu begeistern und mitzunehmen • Erfahrungen in der Projektumsetzung und dazugehörige Projektmanagementskills Was bieten wir Ihnen? • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus auf Basis Ihrer Leistungsziele• Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität in einem attraktiven Gleitzeitmodell• Wir bieten ein Home-Office-Konzept und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz• Wir bieten tolle Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (z.B. Gratis Obst und Gemüse, Betriebsrestaurant, Firmenevents, diverse Ermäßigungen mit Partnerunternehmen sowie Impf- und Gesundheitsaktionen)• Unser Standort liegt mitten im 22. Bezirk, an der U1 – Alte Donau, und ist sowohl öffentlich als auch mit dem Fahrrad gut zu erreichen (Fahrradabstellraum steht zur Verfügung)• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung und stellen ein Angebot von fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren sowie ein professionelles Talent-Management bereit• Wir bieten Ihnen einen großen Handlungs- und Entscheidungsspielraum• Wir leben eine Unternehmenskultur, die Menschen in den Vordergrund stellt