Mitarbeiter (m/w/d) Ladehilfsmittelmanagement

Das sind die Aufgaben

• Kommunikation mit Disposition, Lager und Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs


• Koordination von Lademittelbewegungen (Anlieferungen, Rückführungen, Tauschprozesse) 


• Verwalten und verbuchen der LHM-Konten im System


• Kontrolle und Abstimmung von Beständen mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen

Was uns überzeugt

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/ Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation


• Gute MS-Office-Kenntnisse 


• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist


• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche


• Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten


• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team


• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad


• Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 38,5 Stunden


• Einstufung in B1: 2.663,50€, Überzahlung je nach Qualifikation möglich