Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Ibis

icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Ibis

Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Ibis

Geringfügige Anstellung (mit 6 Wochenstunden), ab September


Du bist einfühlsam und engagiert in der Betreuung von Menschen mit Behinderung?

Für unsere WG Ibis suchen wir ab September eine*n Behindertenbetreuer*in für den Frühdienst!
Bist du bereit, als Behindertenbetreuer*in mit anzupacken?

Deine Aufgaben:

  • Begleitung und Anleitung der Klient*innen bei Alltagsaktivitäten wie Frühstücksvorbereitung, Auswahl wettergerechter Kleidung etc.
  • Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten 
  • Vorbereitung der Jause
  • Reinigungstätigkeiten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Behindertenbetreuer*in, Fach- oder Dipl. Sozialbetreuer*in, BB oder BA, Sozialpädagog*in)  oder in Ausbildung befindlich? Herzlich willkommen!
  • UBV-Modul von Vorteil
  • Erfahrung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil
  • Offenheit und die Bereitschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Bereitschaft für Zusatzdienste an Samstagen
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Hep-B-Impfung erforderlich (oder nachzuholen)
  • 1-2 Tagdienste im Monat

Unser Angebot:

Arbeitszeiten :
  • Wochentage von 06:30 bis 08:30 Uhr (evtl. 1-2 Tagdienste im Monat von 12:00 bis 20:00 Uhr)
Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit:
  • Jobticket : Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
  • Flexibilitätszuschlag  für kurzfristiges Einspringen
  • Gutscheine  für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
  • Steuerbegünstigte  Lebensmittelgutscheine
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls
  • 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
Faire Entlohnung:
  • Bezahlung auf Basis einer geringfügigen Anstellung
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien

jobs.caritas-wien.at oder

Caritas Erzdiözese Wien

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