Mitarbeiter*in für Bezugsbetreuung im Einzelsetting in Wohngemeinschaft (fixe Dienstzeiten, keine Na

✅ In der Bezugsbetreuung geht es darum, gemeinsam mit dem Klienten eine für ihn passende Tagesstruktur zu erarbeiten.

✅ Umfassende Unterstützung und Begleitung im Alltag. Einerseits z.B. bei praktischen Haushaltstätigkeiten, aber auch bei der Gestaltung von Freizeitaktivitäten (Fußball, Schwimmen, Malen, Schreiben...). Besonders das gemeinsame Kochen hat einen hohen Stellenwert.

✅ Begleitung und Unterstützung bei Krisen.

✅ Bei Bedarf Unterstützung bei der Körperpflege.

✅ Vor allem geht es um professionelle Beziehungsarbeit. Wir möchten unseren Klienten dabei unterstützen, dass er seinen Alltag möglichst selbstständig bewältigen kann. Die Begleitung und Betreuung in der erarbeiteten Tagesstruktur soll dabei stabilisierend wirken, Wertschätzung vermitteln und die Lebensqualität erhöhen .

🌍 Gute Rahmenbedingungen – ausgezeichneter Betreuungsschlüssel
🕒 Geregelte Arbeitszeiten – Dienste voraussichtlich jeweils von 10.00 bis 16.00 Uhr im wöchentlichen Wechsel: entweder Mo, Do und Fr oder Samstag und Sonntag (keine Nachtdienste)

💰 Vergütung – bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € 1.346,- brutto/Monat (15 Wochenstunden) inkl. freiwilliger Überzahlung & SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten.
🏖 Urlaub – 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7-Tage-Woche)
📚 Weiterbildung – Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision & interne Entwicklungsmöglichkeiten
🔄 Mitgestaltungsmöglichkeiten – Flexible Betreuungsgestaltung & soweit möglich werden individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigt
🤝 Partizipation & Selbstbestimmung – Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag  nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK – von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klientinnenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament & selbst organisierten Freizeitgruppen
🔗 Vernetztes Arbeiten – Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Open Dialogue, Genesungsbegleitung)
❤ Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing, Yoga,...)