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Ombudsstelle (m*w*d) für vollbetreute Kinder- und Jugendliche und erwachsene Klient*innen mit psych

salary Salary :

€2,499 monthly

Arbeitsbeschreibung - Ombudsstelle (m*w*d) für vollbetreute Kinder- und Jugendliche und erwachsene Klient*innen mit psych


Unsere Ombudsstelle ist eine etablierte Anlaufstelle für unsere Klient*innen.  Je nach individuellem Bedarf wird beraten, über Rechte aufgeklärt oder beim Finden von Lösungen unterstützt.

Wir erweitern nun das Angebot der Ombudsstelle und suchen nun eine*n Kolleg*in, die neben dem Bereich für Erwachsene auch gezielt  Ansprechperson für 8 Kinder- und Jugendliche, die vollbetreut in unseren 2 Wohngemeinschaften leben, ist. 

Aufgrund der Bedarfe unserer Klient*innen und Bewohner*innen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von weiblich gelesenen Personen!

Der konkrete Rahmen:

Start nach Absprache möglich,  20 Wochenstunden (davon jeweils 10 h für den Bereich Kinder- und Jugendliche und für den Bereich Erwachsene).

Vertraulich agierende Anlaufstelle für Klient*innen von LOK  (Kinder- und Jugendliche und Erwachsene) bei Wünschen, Beschwerden und Anregungen. 

 Regelmäßige Besuche in allen Einrichtungen des Verein LOK, Aufklärung über die Rechte der Klient*innen

 Sammlung und Weitergabe von Kritikpunkten an zuständige Leitungspersonen und in verschiedenen Gesprächsforen (im Einverständnis mit Klient*innen)

Aufzeigen von strukturellen Verbesserungspotenzialen (z.B. Organisationstrukturen und Prozesse) im Hinblick auf die Bedürfnisse der Klient*innen

regelmäßige Abstimmungen im Team Ombudsstelle (2er Team) sowie mit der Klient*innenvertretung

Grundvoraussetzungeigene biografische Erfahrung im Bereich der Vollen Erziehung (Kinder- und Jugendbereich) und reflektierter Umgang mit der eigenen Biografie

Fachliche Qualifikationen: abgeschlossene Peer-Ausbildung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren (entweder EX-IN oder Zertifikatskurs Peers der Wohnungslosenhilfe/ Neunerhaus)

 Persönlichkeit: Empathie, Offenheit für andere Lebensrealitäten, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Rollenklarheit in Bezug auf Parteilichkeit und Verschwiegenheit.

 positive Haltung zu Veränderungen und neuen Entwicklungen, Hinterfragen von gängigen Vorgehensweisen und Strukturen sowie Aufzeigen von stigmatisierenden Begriffen, Sprache und Verhaltensweisen

Mitgestaltung & Entwicklung: Aktive Mitarbeit an der Angebotserweiterung der Ombudsstelle

Prozessbegleitung: Arbeit mit Open Dialogue und soziokratischen Entscheidungsfindungen

Supervision & Weiterbildung: Peerspezifische Einzel- und Team-Supervision sowie spezifische Fortbildungen z.B.: Deeskalationstraining.

 Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home Office möglich

  Vergütung: ab € 2.499,- brutto/Monat (20 Wochenstunden) zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten, Mitarbeiter*innenrabatte

Gesundheitsförderung: Angebote wie LOK-Chor, Lesezirkel, Qigong, vergünstigtes E-Bike- und Lastenrad-Leasing.

Karriere & Entwicklung: Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen Organisation mit mehr als 400 Mitarbeiter*innen.

Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website www.lok.at  in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken.

In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt.

Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören!



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