Privatkundenbetreuung mit Bankerfahrung Kufstein, Wörgl und Umgebung

In der Sparkasse Kufstein zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.

Die Sparkasse Kufstein mit ihren rund 250 Mitarbeiter:innen betreut über 60.000 Kund:innen an 19 Standorten in der Region. Als zukunftsorientierte und attraktive Arbeitgeberin bieten wir individuelle Karrierewege und vielfältige Entwicklungschancen.

Als Betreuer:in für Privatkund:innen begeisterst du uns mit deiner kommunikativen Persönlichkeit inklusive deinem umfassenden Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen.

Du bist verantwortlich für maßgeschneiderte Finanz- und Vorsorgelösungen zur Sicherstellung der finanziellen Gesundheit unserer Kund:innen. Wir freuen uns über eine Person mit einer proaktiven Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Deine Tasks

• Gesamtheitliche Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Kund:innen in ihrem Finanzleben auf Augenhöhe


• bedarfsorientierte Beratung maßgeschneiderter Vorsorge- und Finanzlösungen zum Ziel der finanziellen Gesundheit


• Begeisterung und die Kompetenz für die Vermittlung der zahlreichen Möglichkeiten unseres innovativen Bankings


• Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen zu bestehenden und neuen Kund:innen

Dein Background

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung


• Erfahrung in der Kund:innenbetreuung


• Freude an der Arbeit mit Menschen inklusive einer proaktiven Arbeitsweise


• Motivation, Kommunikationsstärke, Teamgeist und authentisches Auftreten

Unser Angebot

• umfassende fachliche und persönliche Weiterentwicklung


• Wir bieten ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR 2.906,10 monatlich sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung inklusive zahlreicher weiterer Benefits


• individuelle Homeoffice-Lösungen je nach Tätigkeit


• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Daher sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.


• Bereits seit unserer Gründung vor über 145 Jahren übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft und setzen uns für eine positive Entwicklung in unserer Region ein. Zeitgemäß fokussieren wir uns dabei auch auf die drei Säulen Environment (Verantwortung für unsere Umwelt), Social (soziales und gesellschaftliches Engagement) sowie Governance (unsere Haltung als Unternehmen).