Produktmanager Healthcare, Patientenabrechnung und-administration (m/w/d)

Über unsT-Systems ist ein Tochterunternehmen derDeutschen Telekom und beschäftigt rund 570 Mitarbeiter*innen inÖsterreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung,ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europasuntergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wegein die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowieInnovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, SAP,Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie4.0.AufgabeAls Produktmanager Healthcare, Patientenabrechnung und-administration uf SAP Technologiebasis verantwortest Du dieProduktentwicklung, Markteinführung und Kundenbetreuung in denFokusmärkten Österreich und Schweiz.Im Gesundheitswesen inÖsterreich bist Du gut vernetzt, kennst die Stakeholder undumgekehrt. Gemeinsam mit unserem etablierten und erfahrenen Teamführst Du das Produkt zum Markterfolg.Aufgaben:Mitgestalten beimAufbau und Präzisieren einer ProduktorganisationErarbeiten undAusbauen der strategischen ProduktroadmapOrganisation undAbwicklung von KundenveranstaltungenFace to the Customer – primärerAnsprechpartner der Stakeholder imGesundheitswesenVertriebsunterstützungErstellen von Kalkulationen,Business Cases und PreismodellenProjekt- undBudgetverantwortungProaktives PartnermanagementProfilMehrjährigeErfahrung im IT GesundheitswesenGute Kenntnisse vonAbrechnungsprozessen in KrankenhäusernErfahrung imProduktmanagementGrundkenntnisse betriebswirtschaftlicherProzesseEin hohes Maß an Eigenverantwortung undSelbstständigkeitEngagierte, strukturierte und ergebnisorientierteArbeitsweise; Hands-On MentalitätKommunikationsstärke, sowie einkundenorientiertes und verbindliches AuftretenKenntnisse derBranchenlösung SAP IS-H (Industry Solution Health, SAP forHealthcare) sind erwünscht und von Vorteil, aber keineGrundbedingungFür Deinen Einsatz bieten wir neben eineminteressanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld einedem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Ausgesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertraglicheJahresmindestgehalt von 66.654 brutto hin. Das finale Gehaltorientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellenErfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebotan diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten,Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute inunserem Online-Bewerberportal.