Ihre Aufgaben:
• Steuerung und Planung von komplexen Entwicklungs- und Rollout-Projekten mit mehreren beteiligten Institutionen und Entscheidungsträgern
• Verantwortung für Teil- und Gesamtprojekte inkl. Priorisierung und projektübergreifende Themensteuerung
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Roadmaps, Statusberichten und Mittelfristplanungen
• Entwicklung von Berichten auf Bereichs- und Direktionsebene (C-Level)
• Aufbau eines vollständigen Projekthandbuchs inkl. Risikoplanung, Kostenplanung und Arbeitspaketspezifikation
• Ressourcenplanung und Verteilung über alle Projektphasen hinweg
• Hauptansprechpartner:in für Stakeholder und Gremien
• Erarbeitung von Projektvorgaben, Teilprojektspezifikationen und Arbeitspaketverteilungen
• Qualitätssicherung gemäß V-Modell oder vergleichbaren Standards
• Leitung von Projekten im klassischen und agilen Umfeld
• Konzeption und Umsetzung von projektübergreifendem Marketing
Mindestanforderungen:
• Abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung (HTL, FH, Universität oder gleichwertig) mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-Branche oder mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-Branche
Zusätzlich wünschenswert:
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung komplexer Projekte im öffentlichen oder regulierten Umfeld
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe) und klassischen Methoden (Wasserfall, V-Modell)
• Sicheres Auftreten auf C-Level, gepaart mit diplomatischem Geschick im Umgang mit heterogenen Stakeholder-Gruppen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Berichten, Statusdokumenten und Entscheidungsvorlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift