Projektmanager Möbelteile (d/w/m)*

FUN AT WORK: Wir bauen drauf - du auch?

Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen – Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali – ein freches, smartes, variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht. Irgendwo zwischen Gurkerlfeldern und Donaudampfschiffen arbeiten wir an mehr fun at work und einer besseren Zukunft. Du bist besonders und dann auch noch besonders geschickt?

Dann mische bei unseren täglichen Mutausbrüchen mit und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!

Du liebst es, Projekte zu koordinieren und kreative Lösungen zu entwickeln? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! In dieser Rolle bist du verantwortlich für:

• Projektabwicklung und Erstellung von maßgeschneiderten Sonderkonstruktionen
• kaufmännische Kalkulation von Angeboten
• Koordination der Arbeitsvorbereitung und Auftragsabwicklung in Abstimmung mit der Produktion und Logistik
• Termin- und Kostenüberwachung im gesamten Prozess
• Prozessanalyse, Bewertung und Optimierung

• Idealerweise eine (holz)technische Ausbildung oder du bist gelernter Tischler
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder -kalkulation
• Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Prozessdenken und -verständnis
• Kenntnisse in Excel und AutoCAD

Das bieten wir dir

• Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber bieten wir dir in einem finanzstarken und nachhaltigen Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz.
• Unsere flachen Hierarchien lassen genug Raum für deine Ideen.
• Apropos Raum: Bei uns hast du die Möglichkeit auf Homeoffice.
• Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
• Wir liefern dir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Die ausgezeichnete öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze machen dir den Arbeitsweg entspannter.
• Feiere gemeinsam mit dem hali-Team großartige Events wie das Sommerfest, Spieleabende, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
• Wir bieten dir ein deiner Qualifikation entsprechendes Einkommen, attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. corplife benefits) und – natürlich – den obligatorischen Obstkorb.

Über deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben, welches ab 40.000 EUR (14 Monatsbezüge) brutto jährlich liegt. Gerne kannst du uns deine Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung angeben. Je nach Qualifikation sind wir bereit eine Überbezahlung zu leisten.

CV-Only-Bewerbung: Wir ersparen dir die Zeit fürs Motivationsschreiben – Lebenslauf hochladen, fertig! Wir melden uns bei dir!

*Wir stehen für Vielfalt – es ist egal, welches Geschlecht du hast, wie alt du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast oder welcher Kultur du angehörst – jede*r hat bei uns die gleichen Chancen!

Komm doch mal auf einen Kaffee oder Tee vorbei. ;-)