Qualitätsmanager (m/w/d)

Die BEKUM Maschinenfabrik Traismauer ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von kunststoffverarbeitenden Maschinen. Im Jahr 1959 gegründet und bis heute als Familienunternehmen geführt, hat sich BEKUM vom Pionier zum Innovationsführer auf dem Blasmaschinen-Markt entwickelt. Heute arbeiten weltweit über 300 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren drei Standorten in Deutschland, USA und Österreich. Sie finden uns zwischen Krems und St. Pölten.

• Sie verantworten die Organisation und Neuausrichtung des Teams und entwickeln die Qualitätssicherung in ein Qualitätsmanagement
• Sie wirken bei der Abwicklung von Wareneingangsreklamationen mit und unterstützen bei der Analyse von Kundenreklamationen.
• Sie führen Lieferanten-Audits sowie interne Audits durch und begleiten externe Audits im Haus, steuern diese und leiten entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der Qualitätsprozesse ab.
• Sie erstellen Reklamationsberichte (z.B. 8-D-Reports), Arbeitsunterlagen und Spezifikationen.
• Sie definieren neue Qualitätsstandards & -prozesse und Kontrollmaßnahmen.
• Sie verwalten Prüfzeugnisse und Messmittel sowie unterstützen bei allgemeinen administrativen Arbeiten.

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung mit Vertiefung Qualitätssicherung (z.B. Lehre, Fachschule)
• Sie bringen drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung mit.
• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse (MS Office, ERP-Kenntnisse, Navision von Vorteil).
• Sie überzeugen uns durch Ihre Problemlösungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick.

• Für diese Position bieten wir einen Mindestgehalt von EUR 3.575,39 bis EUR 4.043,20 brutto sowie einen Fahrtkostenzuschuss für Pendler. Der tatsächliche Gehalt richtet sich nach der konkreten Qualifikation.
• In der Einarbeitungsphase werden alle wesentlichen Inhalte der Aufgabe vermittelt, durch einen erfahrenen Kollegen aus der Qualitätsabteilung
• 1x wöchentlich frisches Obst, einen Bäckerwagen, Corporate Benefits, Macro Karte
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Weiterbildungsmaßnahmen
• familiengeführtes Unternehmen, angenehmer Arbeitsplatz, kollegiales Team
• Parkmöglichkeiten am Firmengelände und eine gute öffentliche Anbindung (Bahnhof nur 10 Minuten Fußweg bis zu uns)

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position:

Christina Hartner, MA, HR Business Partner AT & DE, +43 2783 4111 119