Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement sowie Active-Sourcing von geeigneten Kandidat:innen verantwortlich

• Du wirkst bei der (Weiter-)Entwicklung von innovativen Sourcing- und Recruiting-Methoden sowie Employer-Branding-Maßnahmen mit

• Du übernimmst operative Aufgaben im Recruiting von der Ausschreibung bis zum Vertragsmanagement und unterstützt auch gerne bei externen Veranstaltungen wie Jobmessen

• Du unterstützt Führungskräfte in HR-relevanten Themenstellungen

Dein Profil:

• Du bringst eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management

• Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Steuerberatung oder Personalberatung

• Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagementtool mit. Auch mit gängigen Active-Sourcing Methoden bist du bestens vertraut.

• Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke in unser Team mit

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis € 2.510,– beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und es besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.