Recruiting Specialist (w/m/d)

Im s ServiceCenter geht es nicht darum nur Aufgaben zu erledigen – gemeinsam denken wir einen Schritt weiter und bieten Lösungen, die wirklich weiterhelfen. Ob am Telefon, per E-Mail oder Chat – wir sind rund um die Uhr für Kund:innen der Erste Bank und Sparkassen da und stellen sicher, dass ihr (finanzieller) Alltag reibungslos abläuft.

Als Recruiting Specialist gewinnst du genau jene Menschen, die dies möglich machen: engagierte Agents, die mit Fachkompetenz, Empathie und Lösungsorientierung unseren Service prägen.

Wir sind Markenbotschafter:innen der Erste Bank und Sparkassen – und genau diese Haltung trägst du weiter. Unser Leitbild beschreibt, was uns ausmacht: Menschen helfen zu wollen, Situationen rasch zu erfassen, mit Klarheit zu kommunizieren und Vielfalt bewusst zu leben. Dieses Mindset suchst und erkennst du in unseren zukünftigen Kolleg:innen.

So sieht dein Job aus:

• Menschen für uns begeistern: Du machst Interessent:innen neugierig auf den Job als Call Center Agent und vermittelst authentisch, wofür wir im s ServiceCenter stehen.


• Erste Karriereschritte begleiten: Du findest Menschen, die gerade ins Berufsleben starten und erklärst ihnen verständlich, welche Perspektiven und Chancen es bei uns gibt.


• Treffsicher auswählen: Du matchst die Kandidat:innen, die fachlich und menschlich überzeugen, und sorgst so für ein starkes Team im s ServiceCenter.


• Prozess im Griff: Du leitest den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung – und stellst sicher, dass unser Miteinander und unser Anspruch im Prozess spürbar sind.


• Unsere Präsenz stärken: Du vertrittst uns auf Jobmessen und Recruiting‑Events – offen, professionell und mit echter Begeisterung.

Das bringst du mit:

• Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Contact Center oder einem anderen serviceorientierten Umfeld – mit und weißt, wie man die passenden Kandidat:innen für den Job erkennt.


• Echt im Auftreten: Du kannst Inhalte verständlich vermitteln, trittst sicher auf und begeisterst Bewerber:innen mit einer authentischen, nahbaren Ansprache.


• Neue Impulse setzen: Du hast Freude daran, Neues auszuprobieren und bringst Ideen ein, die besonders jungen Talenten den Einstieg erleichtern.


• Souverän & lösungsorientiert: Selbst in anspruchsvollen Situationen bleibst du ruhig, gehst lösungsorientiert vor und bringst Themen mit Verlässlichkeit zu Ende.


• Digital kompetent: Du bringst sehr gute MS‑Office‑Skills und eine hohe Affinität zu Recruiting‑Technologien mit.

Was du davon hast:

• Gehalt: – eines der wichtigsten Sachen: Du startest mit mind. 49.000 EUR brutto/Jahr (je nach Qualifikation mehr)


• Benefits, die zählen: Essenszuschüsse, Weiterbildung, Rabatte und ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben wird.


• Top-Arbeitsplatz: Modernste Infrastruktur am Erste Campus in Wien und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.


• Mitgestalten: Deine Ideen machen uns besser – entwickle mit uns das zukunftsorientierteste Contact Center Österreichs 

Im s ServiceCenter zählt, was du mitbringst – Persönlichkeit, Teamgeist und Motivation. Gemeinsam schaffen wir Großes – für unsere Mitarbeiter:innen, Kund:innen und für dich. Das war nur ein kurzer Einblick. Wir hätten so viel mehr zu erzählen. Wenn du bereit bist, Recruiting neu zu denken, dann melde dich jetzt bei uns!