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Projektmanager:in Nachhaltigkeit

icon building Unternehmen : BILLA Ressort 5
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
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Arbeitsbeschreibung - Projektmanager:in Nachhaltigkeit

Unternehmensbeschreibung

Die REWE Großhandel GmbH ist Teil der REWE International AG und bündelt das gesamte Großhandelsgeschäft der REWE Group in Österreich. Als verlässlicher Partner von ADEG sowie zahlreichen selbstständigen Kaufleuten stärken wir die regionale Nahversorgung in ganz Österreich – mit Erfahrung, Verantwortung und Innovationskraft.

Gestalten Sie die Vertriebswelt von morgen – mit Organisationstalent, Überblick und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit Sinn für Struktur und Kommunikation. In dieser spannenden Position  unterstützen Sie zentrale Vertriebsprozesse, koordinieren Abläufe und sorgen dafür, dass Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenbeschreibung

  • Sie verantworten die Umsetzung relevanter EU-Regularien sowie nationaler Nachhaltigkeitsgesetzgebung im Vollsortiment Österreich, insbesondere bei BILLA. Dabei stehen unter anderem die Green Claims-Verordnung, die Empowering Consumers Directive, die EU-Verordnung zur Entwaldungsfreiheit (EUDR) sowie die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) im Fokus.
  • Im Rahmen von Nachhaltigkeitsprojekten übernehmen Sie die eigenständige Steuerung über alle Projektphasen hinweg – von der Konzeption über die operative Planung bis hin zur erfolgreichen Implementierung.
  • Sie analysieren kontinuierlich neue regulatorische Anforderungen, bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur operativen Umsetzung ab.
  • Als zentrale Ansprechperson für die Implementierung spezifischer Gesetzgebungen stellen Sie die rechtzeitige und ordnungsgemäße Integration in bestehende Unternehmensprozesse sicher. Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung und laufende Pflege von Projektplänen und übernehmen die Steuerung hinsichtlich Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement.
  • In enger Abstimmung mit bereichsübergreifenden Schnittstellen – wie IT, Controlling, Recht und Public Affairs – koordinieren Sie zentrale Prozesse und gewährleisten eine reibungslose operative Umsetzung.
  • Die Erhebung, Analyse und strukturierte Aufbereitung relevanter Nachhaltigkeitsdaten zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Reporting an den Vorstand.

Qualifikationen

  • Ein Studium in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder Betriebswirtschaft bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation. Ergänzt wird dies durch mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit sowie der routinierte und zielgerichtete Umgang mit Tools wie MS Project, Jira oder Smartsheet zählen zu Ihren Stärken.
  • Auch im Umgang mit MS Office – insbesondere Excel, PowerPoint und Word – sind Ihre Fähigkeiten hervorragend. Digitale Anwendungen setzen Sie gezielt zur Analyse, Dokumentation und Präsentation ein.
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation auf allen Ebenen. Im Austausch mit Stakeholder:innen und bei Präsentationen überzeugen Sie durch sicheres und professionelles Auftreten.
  • Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften sowie ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen bringen Sie ebenso mit.
  • Als teamorientierte Persönlichkeit punkten Sie mit hoher Resilienz und Eigenmotivation – auch in herausfordernden Projektphasen. Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.

Zusätzliche Informationen

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 43.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

 

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