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Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

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Arbeitsbeschreibung - Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

HellermannTyton GmbH
HellermannTyton ist ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Unsere Mission ist es, reelle Lösungen rund um sämtliche Anforderungen des Kabelmanagements zu entwickeln. Um dem gerecht zu werden, setzen wir uns tagein, tagaus mit allem, aber auch wirklich allem auseinander, was im Kosmos unserer Kunden stattfindet. Sie sind unsere maßgebliche Inspiration bei der Entwicklung unserer Produktlinien. 
Ihre Kernaufgaben

Unser Standort im 22. Bezirk in Wien ist die Zentrale für den gesamten CEE Raum (Central and Eastern Europe). Mit 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir national und international operierende Unternehmen aus den Bereichen Automobil, Distribution und Industrie.
  • Angebots- und Auftragsbearbeitung inkl. Versandabwicklung in SAP
  • Bearbeiten von Bestellungen und Lieferplänen für unsere Kunden in der Automobil- und Elektroindustrie
  • Berichtswesen und Dokumentation zur Nachvollziehbarkeit der Bestellvorgänge
  • Proaktives Kundenservice und Produktberatung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Teamübergreifende Koordination und Kommunikation im Sinne unserer Kunden
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung
  • SAP-Anwenderkenntnisse, CRM Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute allgemeine MS Office Kenntnisse (speziell Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Teamplayer mit abteilungsübergreifendem Engagement
Warum HellermannTyton?
Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektiven
  • Spielraum und Eigenverantwortung
    Fachlich herausfordernde Aufgaben, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung,
    aktiver und teamübergreifender Support
  • Individuelle Förderung
    Fundierte Einschulung, lösungsorientierte Ansprechpartner:innen für alle Belange, Entwicklungsgespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität 
    Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven, Verbindung der Vorteile eines internationalen Konzerns
    und der Atmosphäre eines KMUs in Österreich
  • Motivierendes Arbeitsumfeld
    Kollegiale und wertbasierte Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten,
    Events und Feste, betriebliche Gesundheitsförderung
Ihr Gehalt
Attraktive Vergütung
Das kollektivvertragliches Mindestgehalt beträgt € 2.446,-- brutto/Monat. (bei mind. 3 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position).
Darüber hinaus bieten wir eine deutliche Überzahlung, passend zu ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Hinweis: Bei dieser Stelle  handelt sich um eine Karenzvertretung für ca. 2 Jahre mit Option auf Verlängerung.
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