SAP HCM Developer

salary Salary :

€39,834 monthly

icon building Unternehmen : Öbb-Konzern
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Anzahl der Bewerber

 : 

000+

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Arbeitsbeschreibung - SAP HCM Developer

Deine Rolle im Team

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Weichen für eine moderne HR IT Plattform legen und Funktionalitäten in Zukunft selbständig betreiben? Spezialisierungen in Teilbereichen sind notwendig und werden gefördert, diese sind u.a.:

  • Personaladministration und Organisationsmanagement - Stammdaten inkl. Schnittstellen u.a. SAP Successfactors/Employee Central und SAP HCM ReportsPositive und negative Zeitwirtschaft inkl. Schnittstellen und SAP HCM ReportsGehaltsverrechnung und Überstundenberechnung inkl. Schnittstellen und SAP HCM ReportsWorkflows und marktübliche SAP HCM Add-Ons wie z.B. digitale Personalakten, Audit- und Compliancetools, usw.

Ihr Job:

  • Customizing und ABAP-Entwicklung im SAP HCM in einem der oben angeführten Spezialbereiche bzw. Workflows.
  • Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen.
  • Strukturierte Dokumentation der bestehenden und der neu zu entwickelnden Workflows im Bereich SAP HCM und zur Schnittstelle zu SAP Success Factors.
  • Mitarbeit im Projektkernteam für die konzernweite HR IT-Transformation der ÖBB.

Technologien und Skills

  • SAP Successfactors
  • ABAP
  • SAP HCM

Unsere Erwartungen an dich:

Qualifikationen

  • Die Arbeit in einem stabilen und motivierten Team macht Ihnen Spaß und Sie freuen sich on-the-Job von Ihren Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen viel zu lernen.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch analytisches Denkvermögen und Neugier aus.

Erfahrung

  • Sie haben bereits 3 Jahre Arbeitserfahrung im HR-Umfeld gesammelt und möchten sich auf den Bereich SAP HR spezialisieren.

Ausbildung

  • Über eine IT technische (Hochschul-)Ausbildung verfügen Sie. Vorteilhaft wäre eine Spezialisierung auf SAP und ABAP/4 Programmierung.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Fitness Angebote
  • Team Events
  • Gute Anbindung
  • Kantine/Betriebsrestaurant
  • Psychische Gesundheitsv.
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Verkehrsmittel-Zuschuss
  • Gesundheitsförderung
  • Fahrradabstellplatz
  • Betriebsarzt
  • Bildungskarenz/Auszeit
  • Poolcar
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icon no cv required Kein Lebenslauf erforderlich icon fast interview Schnelles Interview per Chat

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