(Senior) Consultant (m/w/d) HR Transformation & Technology

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Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1491546

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer knapp 1.400 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Unternehmen bei der Transformation zu unterstützen, indem sie ihre Mitarbeitenden örtlich und zeitlich optimal einsetzen können, steht im Zentrum unserer People Consulting. Entfalte in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It‘s yours to build.“

Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst

• Du betreust und begleitest unsere Kund:innen durch Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von HR Transformationsprojekten – von der Strategie über die Organisation hin zu Inhalten
• Du evaluierst Kund:innen-Bedürfnisse und entwickelst mit ihnen nachhaltige Lösungen
• Du promotest Humans@Center und identifizierst zukünftige Trends und Herausforderungen
• Federführende Unterstützung in Angebotsprozessen und im Projektmanagement sowie in nachhaltiger Kund:innengewinnung
• Enge länderübergreifende Zusammenarbeit mit z.B. anderen EY-Fachbereichen und Teams um Best Practices auszutauschen und voneinander zu lernen

Das bringst Du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst

• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich HR Transformation mit, verfügst über operative HR Kenntnisse und hast bereits in einer HR Abteilung gearbeitet
• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (bspw. BWL oder Personalmanagement)
• Du hast einschlägige Erfahrung mit HR Technologien im SAP, Microsoft oder ähnlichen Umfeld 
• Du überzeugst durch Eigenverantwortung, Engagement und hohe Teamorientierung
• Du zeichnest dich durch überzeugendes und serviceorientiertes Auftreten aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

• Abwechslungsreicher Job in einem dynamischen Umfeld innerhalb eines jungen und motivierten Teams
• Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und einem starken EY-Netzwerk
• Attraktives Angebot an Aus- und Weiterbildungen 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet
• Zahlreiche Fringe Benefits , wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. 

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. 

Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier . 

Für Rückfragen steht dir Lina Storath (01/21170-4906) gerne zur Verfügung. 
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY .

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.953,17 (All-in) – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.