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Senior Sales Executive (m/w/d) | Standort: Wien/Remote

icon building Unternehmen : Jedox Gmbh
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon remote-alt Remote / Arbeiten von zu Hause aus

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Arbeitsbeschreibung - Senior Sales Executive (m/w/d) | Standort: Wien/Remote

Deine Aufgaben

Als Senior Sales Executive übernimmst Du die Verantwortung für den Vertrieb in Österreich. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Kunden, der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie der Zusammenarbeit mit Partnern und strategischen Allianzen. Du arbeitest eng mit Business Development, Marketing und Pre-Sales zusammen und berichtest direkt an den VP Sales Central Europe.

Deine Aufgaben:
  • Neukundenakquisition: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden zur Expansion unseres Geschäfts in Österreich.
  • Bestandskundenmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur nachhaltigen Marktstärkung.
  • Partner Management: Entwicklung und Betreuung strategischer Partnerschaften mit neuen und bestehenden Partnern.
  • Zusammenarbeit mit Allianzen: Aufbau und Pflege von Beziehungen mit strategischen Allianzen zur gemeinsamen Geschäftsentwicklung.
  • Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele. Aktive Positionierung der Jedox Produkte auf Messen und Kundenveranstaltungen in Abstimmung mit Marketing und Business Development.
  • Verkaufsprozess: Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentation der Jedox Produkte in enger Abstimmung mit Pre-Sales sowie Erstellung und Verhandlung kundenindividueller Angebote (SaaS, Beratung, Training) bis zum Vertragsabschluss.
  • Dokumentation: Eigenverantwortliche Erfassung aller Vertriebsaktivitäten im CRM (Salesforce) sowie Bewertung von Abschlusswahrscheinlichkeiten.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich beratungsintensiver, Cloud-basierter Softwarelösungen (z. B. CPM, ERP, BI).
  • Fachwissen: Tiefgehendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, insbesondere im Finanz- und Controlling-Bereich.
  • Marktkenntnisse: Verständnis über den Markt in Österreich, vorzugsweise mit einem bestehenden Netzwerk.
  • Persönlichkeit: Kommunikativ, überzeugend und mit echter Leidenschaft für den Vertrieb.
  • Arbeitsweise: Ergebnisorientiert, eigenverantwortlich und mit einem starken Willen zur Zielerreichung.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Standort: Wohnsitz in Wien oder Umgebung. 
Wir suchen eine engagierte Person aus Österreich, die in Wien oder Umgebung ansässig ist und remote für unser Team arbeitet.

Unser Angebot:
  • Attraktive, verantwortungsvolle Position mit exzellenter Marktposition in Österreich und großen Wachstumsmöglichkeiten.
  • Dynamisches, kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Unternehmen.
  • Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Festgehalt und erfolgsabhängigem Bonus.
Über uns

Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Forecasting für Finanzen, Vertrieb und andere Unternehmensfunktionen mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und spürbaren Kundennutzen zu schaffen. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.

Unsere Werte:
Der Erfolg unseres # OneTeams basiert auf unseren zentralen Unternehmenswerten, auf die wir hier bei Jedox sehr stolz sind.
Unser Wachstumsdenken treibt uns an, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und uns zu neuen Höchstleistungen anzuspornen. Unser Kern ist es, als #OneTeam zusammenzuarbeiten, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für das Erreichen von Spitzenleistungen in allem, was wir tun. Wir arbeiten mit Präzision und halten uns selbst an die höchsten Standards, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern und die Erwartungen unserer Kunden ständig übertreffen. Unser Fokus auf den Menschen stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Spitzentalente anzuziehen und zu halten. Wir sind davon überzeugt, dass effektive Kommunikation und Engagement für den Aufbau starker Beziehungen sowohl intern als auch zu unseren Kunden, Partnern und Stakeholdern unerlässlich sind.

Warum solltest du in unser Team kommen?

Wir bei Jedox wollen, dass unsere Kunden  #Superplännen erreichen. Es ist das fantastische Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat.
Das Planen der Zukunft und das Erreichen der Ziele nennen wir Superplännen und wir möchten, dass Du dasselbe erreichst.  Deshalb ist unsere Kultur bei Jedox geprägt von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation. Wir bezeichnen dies als unser #OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist.


Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen unsere Teammitglieder, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören interne und externe Schulungen und Zertifizierungen. Wir treffen uns auch gerne regelmäßig (online oder persönlich) auf der ganzen Welt, um gemeinsam zu arbeiten, Zeit miteinander zu verbringen, für Teamevents und um Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.

Auch außerhalb des Büros gewährleisten wir viele Benefits, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährlisten. Einige dieser Benefits sind: 

  • Flexibles Arbeiten: Wir lieben es, in den Büros als #Oneteam zusammenzuarbeiten, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen

  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Nimm‘ dir die Zeit, um für dich selbst zu sorgen: Wir bieten 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.

  •  Plane deine Zukunft: Planung bedeutet für  jeden etwas anderes. Arbeite mit deinem Vorgesetzten zusammen, um einen Karriereplan zu erstellen, der deinem Weg entspricht.

  • Reduziere deinen Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Zudem hast du die Möglichkeit auf ein JobRad.

  • In unseren Büros stehen Getränke, Kaffee, Obst und Müsli für dich bereit.

  • Effizientes Arbeitsumfeld: Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

  • Corporate Benefits: Erhalte Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte.

Jedox setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund der ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder eines anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften an den geografischen Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist.

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