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Senior Sales Manager (m/w/d) - Innsbruck

Arbeitsbeschreibung - Senior Sales Manager (m/w/d) - Innsbruck



Das sind deine Aufgaben


  • Neukunden-Growth mit Ownership: Du verantwortest die strategische und operative Neukundengewinnung im DACH-Markt und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsatzentwicklung.
  • Netzwerk als Wachstumstreiber: Du nutzt dein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie aktiv zur Leadgenerierung und baust es kontinuierlich weiter aus.
  • Komplexe Sales-Prozesse: Du steuerst anspruchsvolle Sales-Prozesse eigenverantwortlich – von der Erstansprache bis zum Abschluss größerer Deals.
  • Strategische Beratung: Du berätst Entscheider:innen aus der Hotellerie auf Augenhöhe zu digitalen Marketinglösungen und nachhaltigen Wachstumsstrategien.
  • Vertragsverhandlungen & Abschlussstärke: Du führst komplexe Vertragsverhandlungen und schließt Deals eigenständig ab.
  • CRM- & Pipeline-Exzellenz: Du arbeitest datengetrieben, sorgst für eine hohe Datenqualität im CRM und unterstützt ein präzises Forecasting.
  • Marktpräsenz: Du repräsentierst Online Birds auf Branchenveranstaltungen, Kongressen und Netzwerkevents im DACH-Raum.




Das bringst du mit


  • Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Sales oder Business Development mit starkem Fokus auf Neukundengewinnung.
  • Deal-Erfolge: Du kannst nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals sowie im Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen vorweisen.
  • Branchen-Netzwerk: Du bringst ein sehr gutes, aktives Netzwerk in der Hotellerie mit – das ist ein klarer Vorteil.
  • Sales-Expertise: Du hast ein tiefes Verständnis für strukturierte Sales-Prozesse, Pipeline-Management und Forecasting.
  • Strategisches Denken & Ownership: Du denkst strategisch, übernimmst hohe Eigenverantwortung und überzeugst durch ausgeprägte Abschlussstärke.
  • Kommunikations- & Präsentationsstärke: Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut.
  • Reisebereitschaft: Du bringst Reisebereitschaft im DACH-Raum mit.




Weitere Informationen


  • Bruttomonatsbezug in der Höhe von mind. € 3.500,- auf Vollzeitbasis. 
  • Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.




Deine Ansprechpartnerin


Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Managerin



Über uns


Dich erwartet bei uns:  
  • Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten
  • Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut 
  • Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln 
  • Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 - 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
  • Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
  • Einen Zuschuss von 46,55 € für das Klimaticket Tirol
  • Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
  • Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
  • Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.


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Über das Unternehmen

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