Senior Software Engineer - Python (m/f/d)

We’re the world’s leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business.

ÜBER UNS:

Tritt unserer Division „Sportradar ad:s“ bei, in der wir datengetriebene Marketing- und Sponsoring-Services für die iGaming-Branche anbieten. Unsere speziell entwickelten Tools und Dienstleistungen sind auf die individuellen Marketingbedürfnisse von Wettanbietern und Medienverlagen weltweit ausgerichtet. Stell dir vor, du arbeitest in einer Umgebung, die von Sportdaten, Live-Statistiken, virtuellen Sportarten, Microservices und Wetten geprägt ist – und das alles mit einer agilen Denkweise und dem Anspruch, unseren Kunden außergewöhnlichen Mehrwert zu bieten. Wir sind leidenschaftlich bei der Sache und legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter:innen. Wenn du bereit bist für die Herausforderung, dann wachse, entwickle und gestalte gemeinsam mit uns!

Wir haben bei Sportradar FanID eingeführt, eine revolutionäre Lösung zur Datenorchestrierung und -aktivierung für Sportligen, Teams und Marken unter Nutzung unserer innovativen Data Clean Room Technologie: https://lnkd.in/ecPn_mgv. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, schau dir das hier an: https://lnkd.in/ePiMQ_QN.

DIE HERAUSFORDERUNG:

Als Senior Software Engineer - Python (m/w/d) für FanID bei Sportradar arbeitest du an verschiedenen Teilen unseres Software-Stacks und trägst zur Entwicklung, zum Testen und zur Dokumentation bei. Du wirst Teil eines kollaborativen, funktionsübergreifenden Teams sein und eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Software mit echtem Business-Mehrwert spielen. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit für Entwickler:innen, die es lieben, mit modernsten Technologien skalierbare und zuverlässige Systeme aufzubauen. Wenn du gerne technische Herausforderungen löst, von deinen Kolleg:innen lernst und in einem innovativen Umfeld wachsen möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich in unserem Team zu begrüßen.

Aus technischer Sicht erstellen und verwalten wir Data Clean Rooms mit Python auf AWS. Unsere APIs werden in AWS Lambdas bereitgestellt, die auf Amazon DynamoDB für die Verwaltung veränderbarer Daten zugreifen. Große Datenmengen werden auf S3 gespeichert und bei Bedarf an externe Dienste übertragen. Die gesamte Infrastruktur wird als Code (IaC) mit Terraform verwaltet.

Wesentliche Aufgaben:

• Aufbau und Wartung unseres cloud-nativen Produkts, von der Anforderungserhebung bis hin zur vollständigen, benutzerorientierten Software
• Beitrag zur technischen Architektur
• Entwurf und Entwicklung datengetriebener, intelligenter und skalierbarer Systeme unter besonderer Berücksichtigung von Qualität, Beobachtbarkeit und Sicherheit
• Effektive Kommunikation mit Stakeholdern
• Anwendung von Best Practices während des gesamten Softwareentwicklungszyklus

ÜBER DICH:

• 3+ Jahre Berufserfahrung in agiler Softwareentwicklung (Python)
• Berufserfahrung in der Entwicklung in mindestens einer Hochsprachenprogrammiersprache
• Berufserfahrung in der Analyse komplexer Datensätze mit Pandas, NumPy usw.
• Leidenschaft für sauberen Code und Tests
• Tiefes Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen und Design Patterns
• Großes Interesse an neuen Technologien und kontinuierlichem Lernen
• Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS, GCP oder Azure

UNSER ANGEBOT:

• Eine kollaborative Umgebung mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt (Engineering-Standorte in Europa, Asien und den USA)
• Möglichkeit, deinen Arbeitstag und deine Karriere durch einen klar definierten beruflichen und persönlichen Entwicklungsplan selbst zu gestalten
• Gelegenheit, mit der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere in einem inspirierenden, schnell wachsenden Unternehmen und digitalen Sportumfeld voranzutreiben
• Eine lebendige und inklusive Community, darunter Women in Tech- und Pride-Gruppen, die alle willkommen heißen
• Eine Unternehmenskultur, die soziale Aspekte, Sport, körperliche Betätigung und Spaß fördert
• Innovative und teamübergreifende Herausforderungen wie ShipIt, Bürosportturniere in Darts und Tischtennis sowie einzigartige Bierbrauwettbewerbe
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungspläne)
• Sportradar übernimmt für dich die gesamten Kosten von € 365.- für das Öffi-Ticket (Jahreskarte)
• Hybrides Arbeitsmodell

Während wir die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus schätzen, sind wir davon überzeugt, dass persönlicher Austausch, das Teilen von Ideen, Chancen, Herausforderungen und Erfolgen uns sowohl individuell als auch als Unternehmen stärker und innovativer macht. Deshalb arbeiten wir in einem hybriden Modell, bei dem wir drei Tage pro Woche im Büro sind.

Das Mindestgehalt für diese Position entspricht dem Kollektivvertrag; eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Im ersten Quartal 2024 sind wir in unser neues Büro im Nordbahnviertel (Nähe Praterstern) im 2. Bezirk von Wien übersiedelt. Dank der Toplage im Stadtzentrum sind wir hervorragend an das öffentliche Verkehrsnetz und das Radwegenetz angebunden und somit sehr gut erreichbar. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine moderne Infrastruktur im Zentrum der lebenswertesten Stadt der Welt.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS:

• Erstes Screening: Ein kurzes Gespräch mit unserem Talent Acquisition Partner, um deinen Hintergrund und deine Erwartungen zu verstehen
• Technisches: Theoretisches Interview: 60 Minuten Gespräch über deine technischen Fähigkeiten auf theoretischer Ebene mit unserem Technikteam
• Technisches: Coding Interview: 60 Minuten Live-Coding, bei dem der Ansatz (Clean Code und Denkprozess) wichtiger ist als das Endergebnis
• System Design Interview: 60 Minuten Bearbeitung eines komplexen Problems mit definierten Anforderungen
• Abschließende Schritte: Abschlussfeedback (ggf. persönliches Treffen im Büro) und – im Erfolgsfall – ein Angebot!

Wir halten den Prozess einfach und streben an, ihn innerhalb von 3 Wochen abzuschließen.

The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience.

At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) – we believe skills evolve over time. If you’re willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!