Salary :
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung partizipativer Prozesse in der ÖHTB Wohnen GmbH
- Umsetzung und aktive Weiterentwicklung des bestehenden Interessensvertretungs-Konzepts
- Beteiligung der freiwilligen und gewählten Interessenvertretung (IV) bei der Veranstaltungsplanung und –durchführung in Zusammenarbeit mit Leitungsteams und Management.
- Jahresterminplaner erstellen, Freigabe des Managements einholen, Moderator:innen und ÖGS-Dolmetscher:innen buchen
- Planung und Durchführung der IV-Treffen auf Wohnverbund-Ebene (3 – 4 Treffen je WVB/GVB pro Jahr)
- 1x jährliche Teilnahme am Mitspracheforum je Wohn-Einrichtung („runder Tisch“,…)
- Inhaltliche Gestaltung des Themenblockes „Interessensvertretung“ bei den Willkommenstagen
- Gremiumssitzungen: Planen, Vorbereitung und in der Umsetzung begleiten / moderieren
- Texte nach Bedarf in LL übersetzen und Pictogrammversionen erstellen (Zielgruppen bezogen in Zusammenarbeit mit BL)
- Bereichsleitung TBW Stützpunkte: regelmäßiger Jour Fix zu aktuellen Themen und Weiterentwicklung der freiwilligen Interessen:Vertretung
- Organisatorische Begleitung des „Mitsprache-Cafè“ (z.B. Raumreservierung, Abholung Mappe, Schlüssel, Email abrufen, Protokollversand TBW Verteiler)
- Themenbezogene, projektbezogene Arbeitskreise mit Interessensvertreter:innen (und/oder interessierten Kund:innen) aus den Wohn-Einrichtungen mit jeweils wechselnden Personen
- Kontinuierliche Information/ Recherche zum Bereich der Interessensvertretung/Selbst- und Mitbestimmung
- Verantwortlich für die Organisation der Wahl zur Interessenvertretung (alle 5 Jahre) - von Planung bis zur Ergebniskommunikation in Zusammenarbeit mit Leitungsteams und Management
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