Standortleiter:in (m/w/d) Brandschutz & Isolierung

Du übernimmst einen bestens etablierten Betrieb mit einem erfahrenen Montageteam, verlässlichen Partnerunternehmen und einem über viele Jahre gewachsenen Kundenstamm. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sicherst du bestehende Erfolge, stärkst langfristige Kundenbeziehungen und erschließt neue Potenziale.

Beste Voraussetzungen für deinen Erfolg

Die Techno-Vertrieb Gesellschaft m.b.H. steht seit rund 40 Jahren für Qualität und Verlässlichkeit im vorbeugenden baulichen Brandschutz. Als Teil der Kofler-Firmengruppe wurde das Leistungsspektrum erfolgreich um die technische Isolierung erweitert. Zu den langjährigen Kunden zählen Haustechnikplaner, HKLS- und Elektrounternehmen sowie weitere Betriebe aus dem Bau- und Baunebengewerbe, ebenso wie namhafte Industriebetriebe, Hotels und Privatkunden.

Für die nächste Entwicklungsstufe suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis, Organisationstalent und unternehmerischem Denken.

Aufgaben

• Operative Leitung des Standorts im Bereich Brandschutz und technische Isolierung
• Personalverantwortung für ein Team aus 5 Monteuren sowie Koordination der Partnerfirmen, mit Blick auf weiteres Wachstum
• Fachliche Abstimmung mit Partnergewerken auf der Baustelle sowie Qualitätssicherung
• Aktive Kundenbetreuung und -akquise
• Angebots- und Auftragsprozess von der Kalkulation bis zum Auftrag
• Kaufmännische Mitverantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts

Qualifikation

Die Position eignet sich für erfahrene Standort-, Betriebs- oder Bauleiter ebenso wie für ambitionierte Projektleiter aus dem Bau- oder Baunebengewerbe, die den nächsten Schritt in eine unternehmerische Führungsrolle machen möchten. Erwartet wird:

• Handwerklich-technischer Background, idealerweise aus dem Bau- oder Baunebengewerbe; Erfahrung im Brandschutz ist von Vorteil, aber kein Muss
• Führungserfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Freude an der Kundenakquise und am weiteren Aufbau des Teams
• Eine selbstorganisierte, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Benefits

Du übernimmst einen etablierten Standort, erhältst ein starkes Team sowie echte unternehmerische Freiheiten und kannst daraus die nächste Wachstumsstufe aktiv mitgestalten. Außerdem:

• Großer Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
• Ein eingespieltes Team aus erfahrenen Monteuren und Partnerfirmen
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Firmenwagen inklusive Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel
• Gehalt ab € 90.000,-- brutto/Jahr fix zzgl. leistungsbezogenem, nicht gedeckeltem Bonus

Interesse? Wir freuen uns auf die Zusendung der Unterlagen!