Staplermonteur:in

Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! 



Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Durchführung von Wartungsarbeiten der betriebseigenen Flurförderzeuge (FFZ)
• Diagnose und Instandhaltungsarbeiten an den betriebseigenen FFZ laut den Servicevorschriften und gesetzlichen Bestimmungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Mechaniker:in, Mechatroniker:in oder artverwandte Berufe)
• Technisches Verständnis besonders in den Bereichen Elektronik, Hydraulik und Pneumatik
• Gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift
• Führerschein B
• Staplerführerschein von Vorteil
• Grundkenntnisse MS-Office

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in der betriebseigenen Kantine
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Parkplatz vor Ort
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt ab 2.500,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. 

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.