- Organisatorische, fachliche und personelle Verantwortung für die Station
- Steuerung und Koordinierung der Pflegeprozesse
- Umsetzung des rehabilitativen Pflegekonzeptes und Sicherstellung einer qualitativen, evidenzbasierten Versorgung der zu behandelnden Personen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Pflege, Medizin und Therapie
- Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung in der Pflege
- Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben auf Basis gemeinsam definierter Ziele
- Planung der Bettenbelegung in Kooperation mit dem leitenden Stationsarzt
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität anhand definierter Kriterien sowie eines reibungslosen Pflegebetriebes unter Wahrung der Patientenrechte
- Sicherung der Pflegedokumentation
- Teilnahme an Visiten
- Gewährleistung einer effizienten, bedarfsgerechten Personalplanung, sowie Unterstützung des innerbetrieblichen Personalausgleichs im Bedarfsfall
- Anwendung von Führungs- und Kommunikationsprozessen und somit für ein konstruktives, positives Arbeitsklima sorgen
- Frühzeitiges Erkennen von Konfliktsituationen und professionelles Bearbeiten derselben
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter (Mitarbeitergespräche, regelmäßige Teambesprechungen)
- Organisation von Medikamenten und Sachmitteln, inklusive ökonomischer Lagerhaltung