Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 24-30 Std./Woche

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale 


• Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams 


• Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware


• aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen

Dein Profil

• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln 


• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil 


• du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit 


• ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken 


• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen 

Wir bieten

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit


• ansprechendes Gehalt ab € 37.800,-* 


• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten 


• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen


• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes


• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)


• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern


• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.