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Stv. Hoteldirektor (m/w/d)

salary Salary :

€2,650 - 2,942 monthly

icon building Unternehmen : Jufa Hotels Österreich
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon geo-alt 8850 Murau, Österreich

Anzahl der Bewerber

 : 

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Arbeitsbeschreibung - Stv. Hoteldirektor (m/w/d)


Suchst du eine herausfordernde Position im Gastgewerbe, bei der du deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Die JUFA Hotels sind auf der Suche nach einem/einer engagierten Stv. Hoteldirektor*in (m/w/d), die/der als Stellvertretung der Hoteldirektion die Leitung (Fokus Operative) und den reibungslosen Betrieb unserer Hotels sicherstellt.


  • Unser Bruttogehalt startet ab € 2.650,-/Monat (Basis All-in). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.

  • Vollzeit (40 Wochenstunden)

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung

  • Garantiert ein Wochenende im Monat frei

  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Talenteprogramm

  • Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag

  • Urlaubsrabatte, Family & Friends Rabatte sowie Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen (Mitarbeitercard vom Thermen und Vulkanland, Genusscard MA Card, uvm.)

  • Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App

  • Team-Events und Ausflüge


  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit

  • Hands-on-Mentalität

  • Organisationstalent

  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Proaktivität

  • Flexibilität und Kreativität

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, vorzugsweise im F&B – gerne geben wir auch jungen Menschen eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung

  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Herangehensweise von Vorteil


  • Operative Koordination und Steuerung aller Abteilungen

  • Übernahme der „Manager on Duty“ Dienste

  • Sicherstellung des Kommunikations- und Informationsflusses zu internen und externen Schnittstellen

  • Förderung und Forderung des Teams

  • Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den Abteilungen

  • Schulung, Motivation und Entwickeln von Mitarbeiter*innen

  • Gästebetreuung und Beratung

  • Vorbildfunktion und aktive Mithilfe

  • Inventuren und Lagerhaltung

  • Einhaltung und Optimierung von Hygiene, Ordnung, Sicherheit und des JUFA-Qualitätsstandards

  • Weiterentwicklung des Angebotes in Zusammenarbeit mit der Direktion



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