Stv. Hoteldirektor (m/w/d)

Unternehmen : Frei:zeit Projektentwicklungs

Auftragstyp : Vollzeit

3820 Raabs An Der Thaya, Österreich

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Stv. Hoteldirektor (m/w/d)

ab Februar | Ganzjahresstelle

Suchst du eine herausfordernde Position im Gastgewerbe, bei der du deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Die JUFA Hotels sind auf der Suche nach einem/einer engagierten Stv. Hoteldirektor*in (m/w/d), die/der als Stellvertretung der Hoteldirektion die Leitung (Fokus Operative) und den reibungslosen Betrieb unserer Hotels sicherstellt.

Unser Bruttogehalt startet ab € 3.000,-/Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Flexible Arbeitszeiten

Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung

Garantiert ein Wochenende im Monat frei

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Talenteprogramm

Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag

Urlaubsrabatte, Family & Friends Rabatte sowie Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen (Mitarbeitercard vom Thermen und Vulkanland, Genusscard MA Card, uvm.)

Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App

Team-Events und Ausflüge

Teamfähigkeit, Selbständigkeit

Hands-on-Mentalität

Organisationstalent

Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Proaktivität

Flexibilität und Kreativität

Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, vorzugsweise im F&B – gerne geben wir auch jungen Menschen eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Herangehensweise von Vorteil

Operative Koordination und Steuerung aller Abteilungen

Übernahme der „Manager on Duty“ Dienste

Sicherstellung des Kommunikations- und Informationsflusses zu internen und externen Schnittstellen

Förderung und Forderung des Teams

Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den Abteilungen

Schulung, Motivation und Entwickeln von Mitarbeiter*innen

Gästebetreuung und Beratung

Vorbildfunktion und aktive Mithilfe

Inventuren und Lagerhaltung

Einhaltung und Optimierung von Hygiene, Ordnung, Sicherheit und des JUFA-Qualitätsstandards

Weiterentwicklung des Angebotes in Zusammenarbeit mit der Direktion

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