Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit!

Werde Teil unseres Talent Acquisition Teams und unserer Holding, und gestalte aktiv unsere Zukunft mit!

Stellenbeschreibung

• Identifikation und Direktansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (vorwiegend im Bereich Ingenieurwesen wie Elektro- & HKLS Ingenieur:innen)
• Aufbau und Pflege von Talentpools
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Umfassende Pflege und Aktualisierung unserers Bewerbermanagementsystems
• Erste Kontaktperson für alle HR-Manager:innen in Bezug auf das Bewerbermanagementsystems (Unterstützung bei Anfragen bzw. Problemlösungen bieten)
• Organisation und Mitarbeit an verschiedenen Employer Branding Maßnahmen, wie beispielsweise Jobmessen und Karriere-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste nachweisbare Berufserfahrung im Active Sourcing und in der Datenbankverwaltung, (vorzugsweise) in der HR-Branche
• Ausgezeichnete MS-Office- sowie sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Hohe Affinität zu sozialen Medien und neuen Technologien
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

• Bei uns hast Sie die Möglichkeit, aktiv bei dem kompletten Neuaufbau des gesamten Talent Acquisition Teams mitzuwirken
• Du erhältst bei uns spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy
• Die Karriere- und Entwicklungsperspektiven, die wir dir bieten, sind zukunftsorientiert und individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten
• Unser Benefit-System ermöglicht es dir, die für dich passenden Benefits auszuwählen
• Modernstes Equipment und IT-Software unterstützt dich bei deiner täglichen Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office sorgen dafür, dass dieser Job in DEIN Leben passt
• Du profitierst von bürofreien Tagen
• Das jährliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 40.000, Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich gegeben