Technical Purchasing Specialist (m/w/*)

• Standort: Wien
• Division: Operations
• Berichtslinie: Head of Operations
• Ausmaß: Vollzeit – 38,5 Wochenstunden

Über PIDSO

PIDSO steht seit über 15 Jahren für High-End-Kommunikationslösungen „Made in Austria“. Unsere Antennen- und Radarsysteme ermöglichen präzise Datenübertragung und Signalverarbeitung in anspruchsvollsten Umgebungen – vom zivilen bis zum militärischen Bereich. Sie kommen in Luftfahrt, Verteidigung, Motorsport, Automotive und Industrie 4.0 zum Einsatz. Wir vereinen Forschung, Entwicklung, Fertigung und Testing unter einem Dach – mit Innovationsgeist, Präzision und Leidenschaft.

Aufgaben

Deine Mission

Als Technischer Einkäufer stellst du sicher, dass unsere Entwicklung, Produktion und Projekte jederzeit auf die richtigen Komponenten, Materialien und Dienstleistungen zugreifen können.

Du verstehst technische Anforderungen, findest die passenden Lieferanten und sorgst dafür, dass Qualität, Verfügbarkeit, Lieferzeiten und Kosten optimal zusammenspielen.

Dabei bist du weit mehr als Besteller: Du entwickelst Lieferantenbeziehungen aktiv weiter, identifizierst Beschaffungsrisiken frühzeitig und trägst wesentlich zum Erfolg unserer Projekte und Produkte bei.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die operative und strategische Beschaffung technischer Komponenten und Dienstleistungen
• Einholung, Bewertung und Verhandlung von Angeboten nationaler und internationaler Lieferanten
• Verantwortung für das strategische Lieferantenmanagement sowie die aktive Lieferantenentwicklung und -qualifizierung unter Einhaltung der EN9100-Anforderungen
• Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation und einer durchgängigen Lieferketten-Compliance
• Enge Abstimmung mit R&D und Produktion in der technischen Beschaffung
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lieferantennetzwerks
• Durchführung von Preis-, Markt- und Lieferantenanalysen
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität und termingerechter Lieferung
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Lieferantenrisiken (operativ, strategisch, qualitativ)
• Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
• Stammdatenpflege und Bestellabwicklung im ERP-System
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Einkaufsprozesse

Qualifikation

Dein Profil

• Fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Position
• Technisches Verständnis für elektronische Komponenten, Baugruppen oder industrielle Fertigungsprozesse
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative

Von Vorteil:

• Eine ausgeprägte Neugier oder sogar Erfahrung im Bereich HF-Technik
• Kenntnisse internationaler Lieferketten und Zollprozesse
• Erfahrung mit qualitätsrelevanten Normen (z. B. EN9100)

Benefits

Wir bieten

• Eine Schlüsselrolle in einem der spannendsten österreichischen High-Tech-Unternehmen im Bereich Radar-, Antennen- und Kommunikationstechnologie
• Direkten Einfluss auf Projekte, Produkte und Unternehmensentscheidungen
• Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und wenig Bürokratie
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und flache Hierarchien
• JobRad, Team-Events, Kaffee, Obst und Snacks
• modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität und echter Begeisterung für Technolog

Das Mindestgrundgehalt (Vollzeit) gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes beträgt EUR 3.300,16 brutto (Verwendungsgruppe III, nach 6 VWGJ). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Warum PIDSO?

Wir bauen keine Massenprodukte.

Wir entwickeln Technologien, die dort funktionieren müssen, wo Fehler keine Option sind – z. B. in der Luftfahrt oder im Motorsport.

Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen - Menschen, die lieber gestalten als verwalten möchten - Menschen, die Freude daran haben, Teil eines Teams zu sein, das in den letzten Jahren stark gewachsen, und noch lange nicht am Ziel angekommen ist.

Wenn du in einem Unternehmen arbeiten möchtest, in dem gute Ideen schneller umgesetzt werden, als in vielen Konzernen ein Meeting organisiert wird, dann sollten wir uns kennenlernen!

Du bist neugierig geworden? – dann schicke uns deine Bewerbung inkl. Lebenslauf!

Bitte füge im Betreff deinen Namen und die Position, für die du dich bewerben möchtest unbedingt an.