Worum's bei uns geht
Frisches Brot. Echte Menschen. Starke Werte.
Wir sind eine familiengeführte Bäckerei mit Wurzeln im Mühlviertel und Blick nach vorne. Jeden Tag bereiten wir mit viel Liebe und handwerklichem Geschick feine Köstlichkeiten zu. Dafür suchen wir Verstärkung für unser Team in der Backstube: jemanden mit Blick fürs Detail, der mit Sorgfalt und Genauigkeit unser vielfältiges Sortiment verpackt und etikettiert.
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiterwohlbefinden steht bei uns an erster Stelle.
Deshalb werden unsere Mitarbeiter*innen während ihrer Anwesenheit mit genussvollen Backwaren kulinarisch
verköstigt.
Mitarbeiterrabatt
Mitarbeiterrabatt
Mitarbeiter*innen genießen besondere Vergünstigungen:
einen 50-prozentigen Rabatt auf unsere Brot- und Backwaren und 30% auf sonstige Produkte. Bereits beim Eintritt in
unser Unternehmen erhält jede(r) Mitarbeitende eine Mitarbeiterkarte mit einem Startguthaben. Diese ermöglicht es
in allen Honeder Naturbackstuben zu exklusiven Konditionen einzukaufen.
Jobrotation
Jobrotation
Vielfalt erleben: Unser Jobrotationprogramm ermöglicht es
Mitarbeiter*innen in eine andere Rolle einzutauchen und wertvolle Einblicke im Verkauf zu gewinnen. Zusätzlich
lädt unser Backstubentag dazu ein unseren Backprofis über die Schulter zu blicken und hautnah zu erleben, wie
unsere Köstlichkeiten entstehen.
Mitarbeiterevents
& gemeinsame Aktivitäten
Mitarbeiterevents & gemeinsame Aktivitäten
Gemeinschaft zählt: Neben
unserem jährlichen Mitarbeiter*innen-Event oder Familienfest fördern wir den Teamgeist auch außerhalb des
Arbeitsalltages. Ob bei abteilungsübergreifenden Feierlichkeiten, Skiausflügen, Wanderungen oder diversen
anderen Aktivitäten.
Sport & Wohlbefinden
Sport & Wohlbefinden
Gesundheit im Fokus: In allen John Harris
Fitnessstudios profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einem exklusiven Rabatt auf die Monatsgebühr. Zusätzlich
unterstützen wir eine Vielzahl an sportlichen und gesundheitsfördernden Aktivitäten.
Jobticket
Jobticket
Stressfrei und umweltbewusst soll der Arbeitsweg unserer
Mitarbeiter*innen sein. Daher übernehmen wir die Kosten für Monats- und Jahrestickets von öffentlichen
Verkehrsmitteln (Straßenbahn, Bus, Zug…) für die tägliche Hin- und Rückfahrt zur Arbeit.
Bikeleasing
Bikeleasing
Einfach mobil unterwegs. Nach einer Betriebszugehörigkeit
von sechs Monaten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ein Fahrrad über unser attraktives
Bikeleasing-Programm zu erwerben. So fördern wir nicht nur eine gesunde und umweltschonende Lebensweise,
sondern erleichtern einen günstigen Zugang zu einem hochwertigen Fahrrad.
Sabbatical
Sabbatical
Erfolg belohnen wir mit Erholung. Nach einem Jahr
Betriebszugehörigkeit bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Option einer Auszeit von zwei Monaten, bei
aufrechter Bezahlung.
Corplife
Corplife
Bequem einkaufen: Als Corplife Partner können
Mitarbeiter*innen aus über 1.500 angesehenen Marken wählen und von erstklassigen Konditionen in
verschiedenen Produktbereichen profitieren.
Mitarbeiter werben
Mitarbeiter
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Kräfte bündeln. Mit unserem
Empfehlungsprogramm agieren unsere Mitarbeiter*innen als Botschafter unseres Unternehmens und werben
Mitarbeiter*innen die gut zur Unternehmenskultur und ins Team passen. Bei erfolgreichen Empfehlungen
profitieren unsere Mitarbeiter*innen in Form von Bonuszahlungen.
Sommerkinderbetreuung
Sommerkinderbetreuung
Sorgenfreie Sommerzeit: ein
Zuschuss von € 250,- pro Kind, erleichtert unseren Mitarbeiter*innen die Kinderbetreuung in den Sommermonaten
Juli und August.
Salary :
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