Werkzeugbautechniker (m/w/x)

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What we offer:

Group Summary:

• Selbständiges Arbeiten im Mehrschichtbetrieb
• Abarbeitung der Probleme nach Werkzeugreparaturanforderung
• eigenverantwortliche Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung
• Dokumentation aller am Werkzeug durchgeführten Arbeiten

Ausbildung und Kompetenzen:

• Abgeschlossene Lehre für Werkzeugbautechnik (von Vorteil) bzw. fundierte Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobilindustrie
• Kenntnisse in Drehen, Fräsen, Schleifen, Schweißen und Pressenbedienung
• Gute Kenntnisse in Materialkunde
• Kran- und Staplerschein
• Gute Englischkenntnisse
• selbstständiges Arbeiten
• Gewissenhaftigkeit
• Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit

Worauf du dich freuen kannst:

Magna Heavy Stamping bietet Ihnen eine langfristige Position mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld. Unsere vielfältigen Trainingsangebote fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Der Bruttomonatslohn (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 3.067,74. Eine Überzahlung aufgrund von entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist bei uns gelebte Praxis.

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren:

Suppan Natalie

03112 808 4507

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.