Willkommen im Karriere-Portal der Energie Steiermark: Projektmitarbeiter:in Elektrotechnik

Ihre Schlüsselaufgaben:

• Planung & Projektierung: Sie wirken bei der Planung, Projektierung und Ausschreibung der Anlagentechnik (Primär‑ und Sekundärtechnik) von erneuerbaren Energieerzeugungsanlagen, insbesondere von Wasserkraftanlagen mit.


• Genehmigungs‑ & Einreichmanagement: Sie unterstützen bei der Erstellung von Einreichunterlagen für Umweltverträglichkeitsprüfungen, wie z. B. Fachbeiträge und koordinieren Fachgutachter:innen sowie externe Planer:innen.


• Ausschreibungen & Vergabeverfahren: Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für die Beauftragung von Fachplaner:innen, Gutachter:innen und ausführenden Unternehmen.


• Umsetzung & Montageleitung: Sie unterstützen die Montageleitung der Anlagentechnik während der Umsetzung und begleiten technisch die Schnittstellen zu den Gewerken des Maschinenbaus.


• Inbetriebnahme & Übergabe: Sie wirken bei der Inbetriebsetzung von Kraftwerksanlagen mit und begleiten die Übergabe der Anlagen an die Betriebsführung.


• Projektunterstützung & ‑steuerung: Sie unterstützen die Projektleitung bei der Erstellung von Terminplänen, der Festlegung von Meilensteinen sowie beim Monitoring des Projektfortschritts inklusive frühzeitiger Identifikation von Projektverzögerungen und entsprechender Dokumentation.


• Auswertungen & Entscheidungsunterlagen: Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Präsentationen und bereiten Unterlagen für Entscheidungsgremien und die Geschäftsführung auf.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene technische HTL im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.


• Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.


• Fachliches & interdisziplinäres Verständnis: Sie verfügen über ein gutes technisches Gesamtverständnis in den Bereichen Elektrotechnik, Sekundärtechnik und Maschinenbau für Anlagen zur Energieerzeugung sowie über Interesse an nachhaltiger Energieerzeugung.


• Software‑ & IT‑Kenntnisse: Sie bringen Erfahrung mit technischen Planungstools wie EPLAN oder vergleichbaren Anwendungen mit und verfügen über sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint, MS Project) sowie idealerweise SAP‑Kenntnisse.


• Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.


• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Sie arbeiten genau, zuverlässig und selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und überzeugen durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.


• Kommunikation & Teamarbeit: Sie verfügen über ausgeprägte Dialog‑ sowie Team‑ und Kooperationsfähigkeit.


• Organisation & Flexibilität: Sie zeichnen sich durch gute Organisationsfähigkeit, Qualitäts‑ und Serviceorientierung aus, sind flexibel, offen für Veränderungen und bringen Innovationsfreude mit.


• Belastbarkeit & Weiterentwicklung: Sie sind belastbar, bereit, bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten und zeigen hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.

Unser Angebot:

• Team & Kultur: Es erwartet Sie ein kollegiales, zielorientiertes Team mit offener Kommunikationskultur und Raum für Ihre Ideen.


• Entwicklung & Kultur: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie werden Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf gegenseitigen Respekt basiert.


• Attraktive Benefits: Neben einer marktkonformen Vergütung bieten wir zahlreiche Mitarbeiter:innenvorteile (z. B. Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsumgebung, Vergünstigungen).


• Arbeitszeitgestaltung & Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zu Homeoffice.


• Arbeitsplatz: Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Leonhardgürtel 10, 8010 Graz – zentral gelegen und bestens erreichbar.


• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche.

Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €3.927,14 brutto pro Monat für 38,5 Stunden pro Woche. Anwendung findet der Kollektivvertrag für Angestellte der Elektrizitätsunternehmen Österreichs. Ihre einschlägige Berufserfahrung und Qualifikation wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit etwaigen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt. 
Sie erhalten von uns ein individuelles Angebot.