Salary :
Aufgaben
- Sicherstellen der Umsetzung der normativen Anforderungen an funktional sichere Systeme durch Prozessdefinition und -dokumentation
- Dokumentation und Beeinflussung der Architektur bzw. unmittelbare Mitwirkung in den jeweiligen Projekten bei der Erstellung der Artefakte als Validierer außerhalb der Projektorganisation
- Kontinuierliche Reduktion von Projektrisiken durch entwicklungsbegleitende Erstellung von Sicherheitsanalyse-Artefakten, kritische Diskussionen mit der Entwicklungsmannschaft im Rahmen von deren Erstellung und einfordern von normativ geforderten Entwicklungsartefakten
- Bewertung von System-, Teilsystem- und Komponentenverhalten hinsichtlich der Auswirkung auf die Einhaltung der Sicherheitsziele und deren Nachweisführung
- Erstellung oder Mitwirkung bei der Erstellung des Sicherheitsnachweises
- Festlegung erforderlicher präventiver und prüfender Qualitätssicherungsmaßnahmen intern und Sicherstellung deren Einsteuerung
- Führung der internen FAI und Sicherstellung der Vorbereitung der kundenseitigen FAI
- Sicherstellung der Weitergabe und Berücksichtigung aller qualitätsseitigen Anforderungen im Serienanlauf
- QM-seitiger Ansprechpartner für Angebots- und Entwicklungsprojekte
Qualifikation
- Kenntnisse der Normen EN50126, EN50128 und EN50129
- Kenntnisse und technisches Verständnis der im Projekt eingesetzten Technologien
- Kenntnisse in Requirements Engineering, Testmethoden und Konfigurationsmanagement
- Kenntnisse der Anwendung üblicher Analysemethoden des Verhaltens unter Fehlerbedingungen (z.B. FME[D]A und FTA)
- Kompetenz mit QS Methoden und QM Systemen (ISO 9001, ISO/TS 22163)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Klarer Kommunikationsstil
- Analytische, strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
- Beharrlichkeit
Unser Angebot
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen:
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (im Ausmaß von 40%) zu arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Mitarbeitervorteile, Rabatte & Bikeleasing
- Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens € 54.600,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julia Handl.
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