Activate JobCopilot
Aufgaben
- Verantwortung für die qualitative und effiziente Durchführung von Typ- und Entwicklungstest sowie deren Auswertung und Dokumentation
- Aufbau des Versuchsequipments sowie Einbau der Messtechnik in die Prüflinge
- Durchführung von Adaptionen an den Prüflingen im Rahmen der Testdurchführung
- Unterstützung bei der Definition und Erstellung von Prüfspezifikationen auf Basis der Pflichten- und Lastenheftanforderungen
- Unterstützung bei der Systemoptimierung zur Erfüllung der Pflichten- und Lastenheftanforderungen
- Definition, Erstellung und Pflege versuchsrelevanter Standarddokumente und Vorlagen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von internen Tools und Prozessen
- Entwicklung, Verbesserung und Instandhaltung des Versuchsequipments und der Messmittel
- Mitarbeit in Complaint Projekten inklusive der Analyse von Problemen und Lösungen intern oder bei Kunden und Lieferanten
- Begleitung / Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen bei externen Partnern oder Kunden
Qualifikation
- Fundierte technische Ausbildung in Kältetechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
- Erfahrung in mehreren der folgenden Gebiete: Messtechnik, Mechanik, Elektrotechnik, Kältetechnik, Strömungslehre, Akustik, Vibration oder vergleichbar
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Analytische Denkweise und ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Breites technisches Interesse und hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen:
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (im Ausmaß von 40%) zu arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Mitarbeitervorteile, Rabatte & Bikeleasing
- Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens € 50.300,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julia Handl.
One Passion. Many Opportunities.
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