(FH-/Uni-) Praktikum im Bereich HR-Legal and Labor Relations (w/m/d)

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Die Erste Group wurde 1819 als erste österreichische Sparkasse gegründet und zählt heute zu den größten börsennotierten Bankengruppen in Zentraleuropa. Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Hauptaufgabe des HR-Legal Teams ist die arbeitsrechtliche Beratung der Personalverantwortlichen im Konzern in Österreich. Neben der Erstellung von Musterverträgen und Sondervereinbarungen handeln wir Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat aus sowie punktuell auch Themen mit der Gewerkschaft. Wir begleiten Umstrukturierungen im Konzern und Veränderungen von Mitarbeiter:innen sowie allfällige Gerichtsverfahren.

Deine Tasks

•    Du unterstützt unser Jurist:innen-Team, insbesondere durch Judikatur- und Literaturrecherchen.
•    Du prüfst Sachverhalte im Rahmen von Standardprozessen und beurteilst diese rechtlich.
•    Du übersetzt schriftlich fachlich spezifische Texte (Deutsch – Englisch).
•    Du arbeitest bei Projekten mit.

Dein Background

•    Du studierst Rechstwissenschaften oder Wirtschaftsrecht an einer österreichischen Universität mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
•    Du bist teamfähig und engagiert.
•    Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
•    Und vielleicht hast du bereits praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht gemacht.

Unser Angebot

• Start ab 16. August 2026 für 12 Monate (Teilzeit/19,25 Stunden) als vollwertiges Teammitglied mit eigenständigem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet


• Gehalt für dein Praktikum: 2.745,32 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktikum)


• Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zusätzliche Benefits der Erste Bank 


• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.