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Internship Juli-August 2026

icon building Unternehmen : Dsm-Firmenich
icon briefcase Auftragstyp : Praktikum

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Arbeitsbeschreibung - Internship Juli-August 2026

Sommerpraktikum Analytisches Service (m/w/d) \u2013 2 Monate Vollzeit, Tulln\n\n \nBist du auf der Suche nach einem Sommerpraktikum, um Erfahrungen in einem nach ISO 17025 akkreditierten Labor zu sammeln? Dann bist du bei Romer Labs genau richtig! Hier erwartet dich nicht nur fachliche Exzellenz, sondern auch die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Tauche ein in die Welt der Lebens- und Futtermittelsicherheit und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!\n\nRomer Labs steht weltweit an vorderster Front als Anbieter wegweisender diagnostischer L\u00f6sungen f\u00fcr h\u00f6chste Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit. Unsere Schwerpunkte liegen auf Mykotoxinen, Lebensmittelallergenen, GVO und mikrobiellen Verunreinigungen. Durch fortw\u00e4hrende Anpassung an die dynamischen Bed\u00fcrfnisse unserer Kunden setzen wir Ma\u00dfst\u00e4be f\u00fcr au\u00dfergew\u00f6hnlichen Service. Romer Labs ist Teil von dsm-firmenich.\n\nMehr Informationen finden Sie hier www.romerlabs.com.\n\nBei Romer Labs / dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich f\u00fcr das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere t\u00e4gliche Arbeit einflie\u00dfen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Gesch\u00e4ftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverst\u00e4ndlich, Zugeh\u00f6rigkeit ein gemeinsames Gef\u00fchl, Authentizit\u00e4t wird gefeiert!\n\nDas ist Dein Aufgabenbereich\n\n * Probenvorbereitung f\u00fcr Laboranalysen (Messung von Lebensmittelallergenen und Mykotoxinen)\n * Herstellung von relevanten L\u00f6sungsmitteln f\u00fcr die Laboranalytik\n * Mitarbeit und Unterst\u00fctzung bei ELISA-Analysen\n * Genaue Dokumentation nach ISO 17025 Akkreditierung\n * Einhaltung der Sicherheitsvorschriften\n\n\n\nWas wir bieten\n\n * Die M\u00f6glichkeit, f\u00fcr ein Unternehmen zu arbeiten, in dem Nachhaltigkeit mehr als nur ein Anspruch ist und im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres Ziels steht\n * Barrierefreie Gemeinschaften innerhalb unseres Unternehmens, in denen jeder Mitarbeiter gleicherma\u00dfen gesch\u00e4tzt und respektiert wird - unabh\u00e4ngig von seinem Hintergrund, seiner \u00dcberzeugung oder seiner Identit\u00e4t\n * Die Bereitschaft, ein Team zu sein und voneinander zu lernen, um den Fortschritt zu verwirklichen und eine bessere Zukunft zu schaffen\n * Attraktive Benefits wie gest\u00fctzte Kantine, gratis Kaffee/Tee, Unfallversicherung f\u00fcr Arbeits- sowie Privatunf\u00e4lle, etc.\n * Parkplatz und \u00f6ffentliche Anbindung (Schnellbahn Wien \u2013 Tulln \u2013 St. P\u00f6lten)\n * Ihr Dienstort: Tulln an der Donau\n * Art Ihrer Anstellung: 38,5 Stunden/Woche, Vollzeit, befristeter Vertrag auf 2 Monate (Juli + August oder August + September)\n * Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Gehalt f\u00fcr diese Position laut \u20ac2090 brutto/Monat betr\u00e4gt.\n\n\n\nDas bringst Du mit\n\n * Laufende oder abgeschlossene Ausbildung auf dem Gebiet der analytischen Chemie, Lebensmittelchemie oder einem verwandten Gebiet\n * Abgeschlossene Hochschulreife\n * Pr\u00e4zise und genaue Dokumentation gem\u00e4\u00df ISO 17025\n * Hands-on-Mentalit\u00e4t\n * F\u00e4higkeit, im Team zu arbeiten\n * Bereitschaft zur Einhaltung der Sicherheitsvorschriften\n\n\n\nDer Bewerbungsprozess\n\nInteressiert an dieser Rolle? Dann bewirb dich bitte online \u00fcber unser Karriereportal. \nDas Verfahren richtet sich grunds\u00e4tzlich nach dem Romer Labs / dsm-firmenich Bewerbungsverfahren, das auf der Romer Labs / dsm-firmenich Karriere-Website beschrieben ist. Aus Datenschutzgr\u00fcnden k\u00f6nnen wir nur Bewerbungen \u00fcber unser Karriereportal annehmen und bearbeiten. \n \n\n\nVerpflichtung zur Chancengleichheit\n\nRomer Labs / dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und bef\u00e4higt f\u00fchlen, treiben sie mit ihrer Kreativit\u00e4t und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Chancengleichheit herrscht, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei Romer Labs / dsm-firmenich gibt es einen Platz f\u00fcr jeden.\n\nRomer Labs / dsm-firmenich ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit f\u00f6rdert. Die Mitarbeiter von Romer Labs / dsm-firmenich sind so vielf\u00e4ltig wie unsere Kunden. Das bedeutet f\u00fcr uns, dass wir uns verpflichten, allen Bewerbern und Mitarbeitern die gleichen Chancen zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf arbeitsbezogenen Gr\u00fcnden, unabh\u00e4ngig von der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentit\u00e4t, dem Alter, der nationalen Herkunft, einer Behinderung, dem Familienstand, genetischen Informationen, dem gesch\u00fctzten Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich gesch\u00fctzten Status eines Bewerbers.\n\nWir verpflichten uns, behinderten Bewerbern in unserem Einstellungsverfahren angemessene Unterst\u00fctzung zu gew\u00e4hren. Sollten Sie Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen.\n
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