Deine zukünftigen Aufgaben
- Du unterstützt beim Bewerbungsverfahren und bei der Gestaltung von Stelleninseraten
- Du übernimmst die Erstellung von Kandidatenberichten und begleitest Interviews online bzw. offline
- Du unterstützt in der Optimierung des Onboarding Prozesses und begleitest bei Digitalisierungsprozessen innerhalb des Unternehmens
- Du bist für die Terminkoordination von Bewerbern zuständig und übernimmst weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Erstellung von Schriftstücken)
- Du beschäftigst dich mit den Kollektivverträgen und betrachtest sie von der rechtlichen Seite
- Du zeigst neue Möglichkeiten auf, um potenzielle Bewerber zu erreichen und weißt über die neuesten Bewerbungsplattformen Bescheid
- Du nimmst an Meetings teil und bist Ansprechperson für Personalfragen aus dem Team