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Backshopmitarbeiter/in (w/m/d) 20-27 Std./Woche

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Arbeitsbeschreibung - Backshopmitarbeiter/in (w/m/d) 20-27 Std./Woche


Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!


Deine Aufgaben


  • Backen: du bist für das Aufbacken unserer Brot- und Backwaren zuständig 

  • Warenpräsentation: du sorgst für volle und ansprechende Regale in unserem Backshop 

  • Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen


Dein Profil


  • Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an 

  • eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß 

  • du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)

  • Quereinsteiger (w/m/d) willkommen


Wir bieten


  • lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale 

  • ansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancen 

  • zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen  

  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten 

  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm 

  • attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern, Sabbatical, Papa-Urlaub)


 


*Brutto-Monatsgehalt von € 1.251,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.495,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 33.600,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats




Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.



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