Bewerbende mit Behinderungen erwünscht ‍‍ Organisationsentwickler*in

Vollzeit (37 Wochenstunden), ab September 2024, Karenzvertretung bis November 2026

Du willst die Caritas Wien bei ihrer Reise zu neuen Formen der Zusammenarbeit unterstützen? Du möchtest dabei mitwirken, einen partizipativen Veränderungsprozess als Grundlage für nachhaltige Veränderungserfolge zu planen, aufzusetzen und zu gestalten? Du weißt gleichzeitig aber auch, dass ein Veränderungsprozess kein Sprint, sondern ein Marathon ist, weil du bereits Erfahrung in der Projekt- oder Prozessbegleitung gesammelt hast?

Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung als Organisationsentwickler*in .

Die Caritas Wien befindet sich inmitten eines Organisationsentwicklungsprozesses. Mit dem Strategiestream "Teamwork&Du" möchten wir unseren Mitarbeiter*innen ein modernes Zusammenarbeiten ermöglichen, das von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist, sodass wir für die Menschen, die sich uns anvertrauen, noch wirksamer sind. Als Organisationsentwickler*in bist du organisatorisch Teil des Human Relations-Teams. Du unterstützt uns in unserem organisationsweiten Veränderungsprozess und stellst sicher, dass die Caritas Wien sich kontinuierlich weiterentwickelt. Neben der Leidenschaft und dem Verständnis für das große OE-Ganze, arbeitest du gut organisiert und unterstützt das Steuerteam beim Vorantreiben der Themen auch administrativ.

Deine Aufgaben:

Das wünschen wir uns von dir

• Koordination und Organisation von anfallenden Veranstaltungen und Workshops
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten, Initiativen und Experimenten
• Entwicklung von Workshop Designs und Durchführung von Workshops im analogen und virtuellen Raum (zB konstruktive Feedback-Kultur, Konfliktmanagement, Diversity, Growth Mindset, Positive Leadership, ,...)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung neuer Methoden und Werkzeuge
• Enge Abstimmung mit dem Teamwork&Du Steuerteam, den Teamwork&Du Coaches und unserem zentralen Kommunikationsteam
• Entwicklung und Koordination offener, interaktiver Austausch- und Lernformate
• Unterstützung der HR Business Partner*innen in People Development Themen
• Design und Durchführung von Employee Engagement Maßnahmen
• Ausbau und Aktualisierung unserer Teamwork&Du "Werkzeugkiste" zur Unterstützung der Teams mit agilen Methoden, Werkzeugen, Weiterbildungen,...

Dein Profil:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (Organisationsentwicklung, HR, Kommunikation,...) und hast bereits Berufserfahrung in der
Organisationsentwicklung gesammelt. Du kennst dich mit Agilen Methoden und Frameworks aus und bringst Praxis im Koordinieren und Initiieren von Maßnahmen und der Durchführung von Workshops und Trainings mit.

Unser Angebot:

• Wir legen Wert auf Flexibilität - Ob im Homeoffice oder im Büro, du kannst deinen Arbeitsort großteils frei wählen. Du bekommst einen Dienstlaptop und -handy inkl. Möglichkeit der Privatnutzung sowie eine Vergütung der Kosten für Infrastruktur durch eine monatliche Homeoffice-Pauschale. Das Gleitzeit Modell erlaubt dir weitgehend flexible Stundeneinteilung.
• Wir leben Klimaschutz - Egal ob bei unseren Büroartikeln oder im Mobilitätsbereich, Klimaschutz wird stets mitgedacht. Freu dich auf ein gestütztes veganes Menü in unserer magdas Kantine oder (E)-Fahrräder zum Ausleihen!
• Wir entwickeln uns weiter - Durch das Weiterbildungsprogramm und Workshops zu diversen Themen lernst du ständig dazu.
• Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden - Die Caritas Wien bietet 3 extra dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Anstellungsjahr sowie umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und weiteren Benefits.
• Wir entlohnen dich fair für deine Arbeit​ -  Reduzierte Normalarbeitszeit von 37 Wochenstunden.
  Mindestgehalt nach dem Caritas Kollektivvertrag zwischen € 3.171,50 und € 3.688,30 (bei 37 Wochenstunden) - das tatsächliche Gehalt, das deiner Qualifikation und Vorerfahrung entspricht, vereinbaren wir mit dir in einem persönlichen Gespräch. Darüber hinaus gibt es Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern und die Möglichkeit für steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.