HR Manager Schwerpunkt Personalentwicklung (all genders)

Die smart Energy Services GmbH wurde 2012 als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir verstehen uns als DER Serviceanbieter für qualitative und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Rund 200 Teammitglieder tragen zum Unternehmenserfolg, innovativen Lösungen und der bestmöglichen Servicierung von Energiekunden bei.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n zuverlässige*n und motivierte*n

HR Manager Schwerpunkt Personalentwicklung (all genders)

(Standort: Wien 30 Std/Woche ab sofort)

Das spricht für uns

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest - wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work - Life Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen.
• Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Culture: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Unser Standort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.361,34. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Das ist uns wichtig

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation (FH, Uni)
• Berufserfahrung: Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung (Inhouse oder Personalberatung) idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern.
• Know-How: Fundierte Kenntnisse moderner Methoden und Instrumente der Personalentwicklung.
• Konzeptionsfähigkeit: Erfahrung in der Konzeption und idealerweise Durchführung von Trainings und Workshops.
• Kommunikation und Moderation: Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Diversität: Du bewegst gerne etwas und hast Freude daran, Initiativen zur Förderung von Diversity zu implementieren.
• Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Umsetzungsstärke sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
• Teamwork: Du arbeitest gerne selbstständig und bist gleichzeitig in ein HR-Team eingebunden.
• IT-Kenntnisse: Fundierte MS-Office Kenntnisse, Sage DPW von Vorteil.

Deine Aufgaben

• Karrieremodelle: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung definierter Karrieremodelle und dem Aufbau eines Kompetenzmanagements.
• Organisation und Planung: Selbständige Organisation und Planung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Kurse und E-Learning: Betreuung und Weiterentwicklung des internen Kurskatalogs sowie der E-Learning-Plattform.
• Moderation: Organisation und Moderation Welcome Days, Fokusgruppen und anderen Veranstaltungen.
• Konzeption: Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenkompetenzen.
• Beratung: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen Belangen der Aus- und Weiterbildung.
• HR-Projekte: Mitarbeit bei HR-Projekten und Initiativen zu Mitarbeitendenzufriedenheit, Employer Branding und Gesundheitsförderung.
• Digitalisierung und Administration: Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie administrative Abwicklung von Entwicklungsmaßnahmen inklusive Erfassung und Evaluierung.

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Verliere keine Zeit und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu!

Bitte beachte, dass aus Datenschutzgründen nur Online-Bewerbungen über unsere Karriereseite berücksichtigt, werden können. Dieser Prozess ist schnell und unkompliziert - warum nicht gleich ausprobieren?

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Standort
Dietrichgasse 27/3.OG
1030 Wien
(U3 - Kardinal-Nagl-Platz)

Kontakt
Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

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+43 1 531 52 51791



Deine Benefits

• Essenszuschuss
• Kantine im Haus
• Mineralwasser
• Frisches Obst
• Kaffee
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Incentives
• Mitarbeitervorteile
• Gesundheitsmaßnahmen