Mitarbeiter:in Prozesskontrolle und Governance

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren über 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen.

Diese spannende und reizvolle Einstiegsposition ist im Bereich Prozesskontrolle & Governance im Ressort Unternehmensorganisation & Finanzen angesiedelt. Wenn Sie sich einerseits leicht für Zahlen, Daten, Fakten begeistern können, andererseits Sinn für wirtschaftliche Prozesse und deren Einhaltung haben, dann sind Sie bei uns im Team genau richtig. Sie erhalten bei uns die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Alltag an vielfältigen betriebswirtschaftlichen Themen zu arbeiten und umgeben von erfahrenen Kolleg:innen eine steile Lernkurve zu durchlaufen.

Wir, ein engagiertes Team von fünf Kolleg:innen freuen uns auf eine motivierte und proaktive Persönlichkeit und somit auf Ihre Bewerbung.

• Als Mitarbeiter:in im Bereich Prozesskontrolle & Governance sind Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen für unsere Schwerpunkte in Prozesskontrollen, Corporate Governance und Wirtschaftlichkeitsberatung für die REWE-Zentrale und ihre Geschäftseinheiten (u.a. BILLA, BIPA, PENNY, ADEG) in Österreich und international im Einsatz.
• Sie fokussieren sich auf die Durchführung kartellrechtsrelevanter Überprüfungen im Einkauf.
• Sie arbeiten bei projektbezogenen Prozesskontrollen zur Unterstützung des Managements mit.
• Des Weiteren arbeiten Sie bei der Überprüfung der Einhaltung interner Vorschriften und Regulatorien sowie bei der Erarbeitung bzw. Plausibilisierung von Business Cases mit.
• Administrative Tätigkeiten im Bereich Corporate Governance runden Ihren Aufgabenbereich ab.

• Sie bringen eine fachlich einschlägige Ausbildung (HAK/HBLA oder wirtschaftliches Studium) mit.
• Des Weiteren verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika wie zum Beispiel im Bereich Audit/Wirtschaftsprüfung, interner Revision oder der Unternehmensberatung, Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist von Vorteil.
• Sie haben sowohl gute MS Office-Kenntnisse (Power Point, Excel) als auch ein sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch.
• Sie können sich für die Einhaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen begeistern und bringen hierfür ein scharfes Auge für Details mit.
• Offen und motiviert lernen Sie gerne von erfahrenen Kolleg:innen und freuen sich auf die Erfüllung einer Aufgabe mit langfristiger Perspektive.
• Eigeninitiative, hohe Selbständigkeit, Organisations- und Umsetzungsstärke sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise beschreiben Ihre Persönlichkeit treffend.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (Telearbeit)
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 30.730 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.