Sie erkennen, wo Prozesse haken, und haben Freude daran, sie smarter zu machen? Sie bringen Menschen, Systeme und Baustelle an einen Tisch und erklären Technik so, dass sie jeder versteht? Sie wollen nicht nur Konzepte schreiben, sondern Veränderung wirklich umsetzen? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, die Digitalisierung eines wachsenden Bauunternehmens mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
Identifikation & Optimierung bestehender Geschäfts- und Bauprozesse sowie Ableitung von Digitalisierungspotenzialen
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Einkauf zur Umsetzung effizienter Prozessabläufe
Berücksichtigung von Schnittstellen zu Drittsystemen z.B. Wäge- und Dispositionssystemen
Übersetzung der Anforderungen in Lösungskonzepte
Betreuung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Kernsystems BDS Baupaket V5
Einführung sowie Betreuung neuer digitaler Lösungen und Abbildung der Workflows im ERP System
Konzeption & Durchführung von Schulungen
Erstellung verständlicher Systemdokumentationen, Arbeitsanleitungen und Leitfäden
Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Anbieter inkl. Budget- und Terminkontrolle
Prüfung und Unterstützung bei Förderanträgen
Aufbereitung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
Ihr Profil:
Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, HAK, FH oder Universität) oder alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen & in Digitalisierungsprojekten
Praktische Erfahrung in der Anwendung oder Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise BDS V5
Sicheres Verständnis von Prozesszusammenhängen und Affinität für Change Management
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte für AnwenderInnen auf der Baustelle & in der Verwaltung verständlich zu erklären
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Grundkenntnisse in der Administration von IBM Power Systems / iSeries / AS/400 wünschenswert
Das erwartet Sie:
ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
echter Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien, wo Sie eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 600 Anbietern aus unterschiedlichsten Bereichen (Freizeit, Reisen, Technik, Mode…)
arbeiten in einem offenen, kollegialen Team, das Spaß an der Arbeit und am Miteinander hat
Für diese Position bieten wir ein attraktives, sowie marktadäquates Gehalt, das Ihrer Qualifikation, Leistung und Berufserfahrung entspricht. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Ein KV-Mindestgehalt von € 3.089,00 (brutto) p.a. auf Vollzeitbasis ist vorgesehen.
eine flexible Teilzeit Anstellung mit 20 Stunden
Sie sind nicht sicher, ob Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewerben Sie sich dennoch! Wir suchen KandidatInnen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
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