Infirmier-Chef en unité de soins Gériatrie (m/f/x)

Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de 30.000 patients et pour nos 1.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi.

Site : Botanique

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein ou temps partiel (min 80%) 

Niveau d'études requis : Bachelier en soins infirmiers, master en santé publique ou école de cadre, titre professionnel en gériatrie

L’unité gériatrie aiguë comprend 29 lits et est destinée aux patients de plus de 75 ans et présentant un profil gériatrique. Les patients de cette unité sont encadrés par une équipe multidisciplinaire composée d'infirmier(e)s et d’aide-soignant(e)s ainsi que d’un(e) ergothérapeute, de kinésithérapeutes, d'un(e) logothérapeute, d'un(e) psychologue et de diététiciennes. 

Nous recherchons actuellement un Chef-infirmier pour notre unité de soins D31: Gériatrie.

Plongez dans notre quotidien en 1 minute chrono => https://bit.ly/456kjDC

• Assurer la continuité des soins de jour et de nuit au sein de l’unité de soins de Gériatrie
• Organiser, coordonner et superviser l’activité infirmière et réaliser les actes infirmiers au sein de l’unité de soins de Gériatrie
• Gérer et répartir les effectifs de l’unité de soins de Gériatrie en fonction des besoins hospitaliers
• Établir les plannings et gérer les horaires des effectifs à disposition
• Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein de l’unité de soins de Gériatrie 
• Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
• Animer les réunions d’équipe de manière à maintenir la cohésion et la concertation au sein de l’équipe
• Assurer et organiser la formation continue de l’équipe (connaissances et pratiques, …)
• Participer à l’accompagnement et à l’intégration des nouveaux engagés et des stagiaires
• Réaliser les évaluations, les entretiens de fonctionnement, les entretiens d’absentéisme, …
• Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein du plateau médicotechnique
• Participer à l’évaluation de la qualité des soins au sein du département des Soins
• Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité de soins de Gériatrie
• Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité de soins de Gériatrie
• Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue

• Diplôme de bachelier en soins infirmiers
• Ecole de cadre ou Master en Santé Publique ou assimilé
• Titre professionnel en gériatrie
• Expérience de min. 3 ans dans la gestion d’une unité ou d’un service hospitalier
• Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
• Vous êtes disposé à vous former régulièrement et à collaborer de façon constructive à un environnement de travail technique et innovateur
• Capacités de leadership
• Capacités organisationnelles et relationnelles
• Sens de la communication et capacité d’écoute
• Flexibilité, proactivité et résistance au stress
• Bilingue (FR/NL), toute autre langue est un atout important 
• Aptitude à travailler avec les applications informatiques courantes (Word, Excel, PowerPoint, Staffplanner, H++, …)
• Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
• Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

• Contrat à durée indéterminée à temps partiel ou temps plein
• Rémunération barémique (IFIC Catégorie 17) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
• Avantages extralégaux :
  • Prime d’attractivité à l’embauche
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
  • Fonds de pension complémentaire
  • Prime de fin d’année
  • Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
• Intégration au sein d’une équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel 
• Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
• Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français

Pour toute précision concernant la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Recruteur Soins, Ressources Humaines Clinique Saint Jean (+32(0)2/221.96.80, [email protected]) ou Martine Brismoutier, Coordinatrice de soins ( +32(0)2/221.90.47)