Consultant en Recrutement

Gentis est un cabinet de conseils aux entreprises spécialisé dans le recrutement !

Nous sommes originaires de Bruxelles mais nous nous étendons et ce même à l'international (Amérique, Afrique, Asie et ce n'est qu'un début).

Pour renforcer notre équipe à Bruxelles, nous sommes à la recherche de nouveaux commerciaux/recruteurs pour intégrer notre équipe.

Qu'attendons-nous d'un futur Gentiger ?

• Se créer une expertise dans un domaine spécialisé (formation intensive d'une semaine à l'onboarding et formation continue)
• Développement de son propre prote feuille clients sur ce marché précis (Business development - hunting - prospection - account management)
• Chasse de tête candidats (talent acquisition)
• Meetings clients et candidats
• Négociation de contrats (conditions clients ou offres candidats)
• Prise de références
• Employer branding (Linkedin est votre meilleur ami)
• Networking

Vous l'aurez compris il s'agit bien ici d'un poste de commercial en tant que recruteur à 360 degrés (180 clients - 180 candidats).

Vous vous occuperez de votre processus de recrutement de A à Z . Vous serez responsable de l'ensemble du processus, depuis la demande initiale du candidat/client jusqu'à la conclusion d'un accord de collaboration entre les deux parties.

Quel profil recherchons-nous ?

• Ambitieux, avec un sens des responsabilités et de l'autonomie
• Fasciné(e) par l'humain mais surtout avec un esprit COMMERCIAL
• Motivé par la résolution de problèmes : se montrer résilient et aller de l'avant
• Ayant le sens de affaires et de l'initiative : détecter et exploiter les opportunités
• Flexible en terme d'horaires
• Excellente communication écrite et orale en français ET en anglais (niveau B2 minimum)

Une expérience dans le recrutement et/ou le commercial est un GROS PLUS

Que proposons-nous ?

• Un salaire attractif
• Un système de commissions illimitées
• Une voiture de société avec carte de carburant, un ordinateur portable, un téléphone mobile + abonnement, des chèques-repas et des frais de représentation
• L'assurance hospitalisation
• Des éco-chèques d'une valeur de 250EUR/an
• La possibilité de travailler 4 jours/semaine (nous étions les 1er en Belgique à avoir introduit ce tout nouveau concept)
• La possibilité de gagner régulièrement de superbes prix sur base de la méritocratie (restaurants, restaurants étoilés, activités en équipe ou solo, voyages (Ski, Ibiza, Tanzanie, New York, ...)