202601 - Accountmanager - Kontich

Ben jij iemand die zijn/haar energie haalt uit klantenoverleg en het beheren van een eigen klantenportefeuille? En heb jij hiernaast een sterke interesse in ICT en technologie? Dan is deze functie van senior accountmanager echt iets voor jou!

Als senior accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het opmaken van accountplannen voor jouw grootste klanten en ga je frequent in overleg met deze klanten omtrent strategie, budgetten en lopende projecten.

Onze ideale kandidaat heeft minstens 5 jaar relevante saleservaring binnen ICT, maar daarnaast bezit je over sterke communicatieve vaardigheden en ben je een echte IT-passionate die de nieuwste technologieën ook graag op de voet volgt.

Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten wij jou graag

Werken bij NTX: waar ambitie en welzijn samenkomen
Bij NTX geloven we in een omgeving waarin je met plezier en balans aan grootse ambities werkt. Ons credo "Grenzeloze ambitie, stressvrij gerealiseerd" vormt de basis van alles wat we doen. Het helpt ons om jou te ondersteunen in uitdagend werk dat bijdraagt aan persoonlijke groei en voldoening, in een stressvrije omgeving

Nog niet overtuigd? Hierbij onze laatste troeven op tafel

• Klanten en collega’s zijn vlot bereikbaar.

• 12 ADV dagen.

• Flexibel werken en thuiswerken (want soms is je pyjama de beste werkoutfit).

• Altijd een deskundige IT’er in de buurt!

• Groepsverzekering.

• Hospitalisatieverzekering. Voor als je je een breuk lacht met onze dad (of mom)-jokes 😉

• Maaltijdcheques. Want de liefde van de NTX’er gaat door de maag.

• Optie voor keuze bedrijfswagen en/of tankkaart.

• Optie GSM-abonnement.

• Last but not least, 180 topcollega’s!

Welke stappen doorloop jij voor je bij ons aan de slag kan?

• Stap 1: Een eerste digitaal of face-to-face gesprek met onze matchmaker waarin we een antwoord willen geven op al jouw vragen zodat je goed weet waar je eventueel aan begint. Bovendien draaien we je in deze fase ook door de gewoonlijke testmallemolens.

• Stap 2: Een gesprek met onze Chief Happiness Officer om te weten te komen of wij kunnen bieden wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.

• Stap 3: Kom kennismaken met één van onze teamleads en je toekomstige collega's. Zij hebben de doorslaggevende stem én veto alvorens iemand in onze familie opgenomen kan worden. Je mag altijd eten meebrengen om je kansen zo gaaf mogelijk te houden...

• Stap 4: Heb jij een goed gevoel en staan ook aan onze kant alle lichten op groen, dan volgt er een loonvoorstel. Daarna moet alleen jij nog “ja” of “nee” zeggen.

Interesse gewekt? Solliciteer dan nu en ontdek hoe werken bij NTX echt voelt.

PS En nee, we gooien je niet in het diepe zonder zwembandjes. Je wordt vanaf dag 1 begeleid en opgeleid en we laten je pas los als jij je klaar voor voelt om er samen met ons een lap op te geven!