Intern draagt deze functie de titel: Product Expert.
Binnen Telenet group werk je in deze functie specifiek voor ons commerciële merk Telenet.
Ben je klaar om veilige, betrouwbare digitale platforms te ontwikkelen die essentiële bedrijfsdiensten ondersteunen?
Bij Telenet Business ontwerpen, bouwen en beheren we de platforms die cruciale diensten en digitale ervaringen mogelijk maken. Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een B2B Platform Expert met een sterke achtergrond in infrastructuur en een passie voor automatisering en moderne platforms.
Deze functie is ideaal voor ervaren engineers met kennis van infrastructuur, systemen, platforms of DevOps. Je gaat aan de slag met verschillende technologieën, zoals Linux, Windows, containers, opslag en beveiliging.
Je werkt samen met architecten, developers en security experten om schaalbare, veilige en toekomstbestendige platforms te bouwen en te onderhouden. Daarnaast draag je bij aan belangrijke transformatieprogramma’s en NIS2 projecten.
Jouw rol als Platform Expert
Als ervaren Product Expert ontwerp, bouw en beheer je ons platform en onze infrastructuurdiensten. Je draagt ook bij aan programma’s voor beveiligingsverbetering en NIS2-gerelateerde projecten. Daarnaast leid je technische onderzoeken en los je complexe infrastructuur- en platform problemen op.
Jouw profiel als Platform Expert
Je bent een ervaren engineer die graag werkt op het snijvlak van infrastructuur, platforms en automatisering.
Ons aanbod voor jou
Bij Telenet group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in resultaten en ownership: we verwachten engagement en impact, en geven jou ook het vertrouwen en de ruimte om het verschil te maken. Wat jij realiseert, telt echt.
Naast een dertiende maand en vakantiegeld kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat je ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk.
Wat mag je concreet verwachten?
We vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons intern leerplatform, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol.
Samenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum drie dagen per week op kantoor werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken.
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Zie jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. We laten altijd iets van ons horen. Wanneer je wordt meegenomen in de eerste selectie, nemen we contact met je op om kennis te maken. We lichten graag ook de volgende stappen van ons selectieproces toe.
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.