Brandweerman/Vrouw (32005745)

Wat houdt de job in?

 Je staat in voor het voorkomen en het bestrijden van brand. 

Tevens worden andere taken uitgevoerd in het kader van brandweeropdrachten : 

• Interventies van diverse types ( Brand – Milieu – Technisch - …… ) 

• Beheren van maskerlokaal ( onderhoud en bedeling van veiligheidsmateriaal ) 

• Ziekenwagenchauffeur 

• Uitvoeren van metingen tijdens trekken van brilkleppen + afzetten van banen in zone. 

• Onderhoud van materiaal en voertuigen 

• Controleert gassteunpunten en blusmiddelen op de diverse afdelingen 

• Onderhoud en herstelling van blusmiddelen op de diverse afdelingen 

• Onderhoud en herstelling van fietsen AMG 

• Staat in voor baanafzettingen i.o.v. FMA 

• Hulp bij opleidingen i.v.m. brandbestrijding / adembescherming / follow – up buitenwachten onder leiding van ploegbaas / reserve ploegbaas

Ben jij geschikte kandidaat?

• Lid vrijwillig brandweerkorps én in bezit van brevet brandweerman

• In het bezit van rijbewijs C

• Veiligheid is jouw absolute prioriteit

• Bereid om in volle continu te werken (4 ploegen)

• Technisch aangelegd, handig zijn

• Stressbestendig

• Verantwoordelijkheidszin

• Teamgericht maar kan ook zelfstandig werken

• In goede algemene conditie

• Gedisciplineerd met respect voor hiërarchie

• Sociaal en communicatief

Wat bieden we je?

• Vast contract 

• Aantrekkelijk loonpakket 

• Ploegenpremie indien van toepassing

• Resultaatsgebonden premies 

• Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)

• Maaltijdcheques van €10 bruto 

• Geschenkencheque en ecocheque

• Auto- en fietslease

• 40+ verlofdagen 

• Doorgroeimogelijkheden

• Groeps- en hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aangesloten worden) 

• Vriendenkring (kortingen op cinematickets/pretparken, sinterklaasfeest, reizen, loopwedstrijden, Sidmar Motor Rijders,…)

• Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf. + basisopleiding die je laat kennismaken met het bedrijf. 

• Restaurant: broodjesbar en zelfbedieningsrestaurant. 

Hoe verloopt de selectieprocedure?

• Online applicatie

• Testen + kennismakingsgesprek met HR en je toekomstige collega’s

• Eindselectiegesprek met Hoofd van HR

• Contractvoorstel

Voel je het al kriebelen om te beginnen? Solliciteer nu

Ons personeelsbeleid baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.

Code: AMBE